单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发〔2004〕 、根据公开招聘的范围、数量、专业和岗位要求，公开招聘考试、考核可经主管部门批准由事业单位自行组织，也可由本级或上级主管部门组织，或者由本级或上级 ...
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的城市医疗救助制度。深入实施《江苏省农村医疗救助实施办法》，各级财政要加大对农村医疗救助的投入，以县(市、区)为单位建立农村医疗救助基金，结合推进 工作规范化、集约化、便民化。同时，加强对社会救助工作人员的培训考核，不断提高社会救助队伍的整体素质。(三)加大资金投入。各级政府要按照建立公共财政的要求， ...
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、社区物业单位、社区民间组织等各类组织和机构职责明确，分工合作，形成合力，管理规范；各项规章制度健全，公开办事、服务承诺、财务公开、考核评议等基本 体系健全，制度完善；社区工作者配备合理，社区工作经费和社区工作人员待遇达标，社区办公服务活动用房配套齐全，社区信息化程度高。 五、治安良好 社区安全防范 ...
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的法人地位。区县和镇街利用国有资产举办的敬老院作为社会公益性单位，应根据有关规定办理事业单位法人登记；其他社会组织和个人利用非国有资产举办的敬老院，应 人员的岗前和业务培训，积极推行持证上岗和定期考核制度，规范工作行为，切实提高工作人员的服务水平和质量。要进一步理顺敬老院的管理体制。在全市试点实行区县 ...
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,各级政府机关派出、委托的组织；各级各类公益性事业单位等。三、考核内容组织领导方面。是否建立健全了政务公开工作领导机构；是否制定了切实可行的《政务公开工作 明确政务公开专职或兼职工作人员，并制定岗位责任制；4、列入本单位工作议事日程；5、纳入领导干部年度考核内容。公开内容1、按规定公开本部门职能、职责 ...
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春季转业士官开始陆续返锡，5月底报到完毕。复工复职的退役士兵报到后即可到原工作单位工作。分别由市、市(县)区统一安置的退役士兵应尽早安置到工作单位 负责接收的城镇退役士兵的安置政策规定：1.凡驻本市市区境内的所有机关、团体、企业、事业单位(包括非国有经济单位、民办非企业单位)，不分所有制性质和组织形式 ...
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县(市、区)人民政府，省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位：现将《江苏省扶贫开发“十五”规划纲要》印发给你们，请结合实际认真组织实施。 省政府决定：“十五”期间，继续实施区域共同发展战略，进一步加强领导，加大工作力度，把扶贫开发事业推向一个新的阶段。 一、指导思想和奋斗目标(四)“十五”期间我省 ...
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。多渠道、多形式兴办社会福利事业，鼓励和引导社会力量参与，逐步建立起多元化投入、多形式供养的保障机制。4．流浪乞讨人员救助。按照国务院《城市生活无着 领导小组联席会议制度，明确社会救助体系成员单位职责分工，对社会救助体系建设工作进行目标管理考核。各有关部门要在社会救助工作领导小组的协调下，通力协作， ...
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中具备申报专业技术人员资格的专职工作人员，可以按照有关规定参加职称评审。第十八条 行业协会的机构、人事、财务应当与党政机关、人民团体、事业单位及其他社会团体相 和支持组建和发展优势行业、新兴产业的行业协会。第三十四条建立行业协会考核评价体系，定期不定期地评选出一批组织健全、制度完善、业绩突出的行业协会 ...
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内容进行细化，并指导乡村按照村务公开目录做好实施工作。为方便各地工作，我们推荐了重庆市江津区、河北省青县、江苏省姜堰市等三县（市、区）编制的村务公开 、外来人口管理，农村人民调解、刑满释放人员及解除劳动教养人员的安置帮教5．农村公益事业服务：农村社区公共卫生、三清工作、健康教育、环境整治、红白喜事， ...
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