(按国家统计局规定的工资总额范围)以及兼职、兼业收入和从事各种技艺、各项劳动服务所得的报酬。(二)经营净收入:指个体、私营业主等在工商登记机关依法登记 解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。 (六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决的数额计算。没有协议 ...
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条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保障等事项；（二）了解其作业场所、工作岗位存在 证照。第五十七条违反本条例第三十条第二款规定，煤矿企业和建筑施工企业没有为井下职工或者从事危险作业的职工办理意外伤害保险的，责令限期办理；拒不办理的 ...
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人员（比照公务员制度执行的除外），党政机关的工勤人员，民办非企业单位及其职工。工伤保险适用于本市各类企业及其职工，个体工商户及其雇工，事业单位及其职工、社会 工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准 ...
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适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济 由中央财政单独给予补助，具体补助办法另行制定。五、积极推进城镇职工医疗、工伤保险制度改革(一)认真贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》( ...
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适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济 由中央财政单独给予补助，具体补助办法另行制定。五、积极推进城镇职工医疗、工伤保险制度改革(一)认真贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》( ...
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、家庭中赡养、抚(扶)养义务人因患重病、因重度残疾、因未成年或年老体弱，没有能力对被赡养、抚(扶)养人提供物质上、生活上和精神上的照料;2、 住房修复部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中， ...
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确认后，由区（县）残疾军人医疗补助资金统一缴纳。（二）与原企业解除劳动合同现无工作单位的残疾军人由户籍所在地的区县民政部门按照灵活就业人员参加基本医疗保险 残疾军人旧伤复发所发生的医疗费用，参加工伤保险的，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金支付；没有参加工伤保险，有工作单位（原单位或托管单位） ...
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新增社区服务岗位安置失业人员达80％以上，以上人员就业后签订1年以上劳动合同或劳动协议的达95％以上。鼓励劳动者自主创业。“十一五”期间，全市每年 ，出台相关政策，2008年展开试点工作。同时，积极研究解决具有本市户籍、但没有在本市享有退休金或养老金的退休人员享受医疗保险问题。18．推进“农转居”人员 ...
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单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入，符合此项条件的人员，是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行：（ ：有具有法律效力的协议、裁决、判决的，按照协议、裁决、判决的数额计算；没有协议、裁决、判决的，按照赡养、抚（扶）养义务人家庭月人均收入减去当地最低 ...
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和抗风险能力。建立健全农村社会保险制度，探索制定适合农民工特点的养老、医疗、工伤保险办法。深化医疗保障制度改革，加快建立城镇居民医疗保障制度。探索建立国有 被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。 ...
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