治安综合治理责任制未落实，各类案件没有得到有效控制和预防，犯罪率超标，治安状况混乱的；(六)纠风专项治理工作不落实，群众反映强烈的“热点”问题得不到有效纠正和治理 的，需从最低级别重新申报，同时降低或取消年终目标管理奖励。第六章附则第二十四条本《办法》适用于市级行风建设先进单位、行风建设示范窗口单位。 ...
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重特大事故的不安全状态和缺陷。第三条本市行政区域内，对举报重特大事故隐患的受理和对举报人的奖励适用本办法。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。第二 并严格为举报人保密，违者按照有关规定追究责任。第十条受理单位应在接到举报之日起3个工作日内对举报的事故隐患进行现场核查确认，超越其职权范围不能确认的，应 ...
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县区人民政府也要对安全生产工作考核优秀的给予表彰奖励。对因工作不力，重特大事故多发突破控制指标的，按照《南昌市安全生产目标管理考核办法》实行“一票否决”。 履行安全检查职责；对本辖区、本行业安全事故隐患不进行普查、登记、建档、治理以及不制定防范预案；履行安全检查职责不力，导致安全事故隐患长期得不到发现 ...
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依法履行安全生产监督管理职责。第五条自治区安全生产监督管理部门对全区安全生产工作实施综合监督管理，指导、协调和督促其他负有安全生产监督管理职责的部门依法 报告重特大事故隐患、举报安全生产违法行为、研究和推广安全生产科学技术与先进管理经验等方面取得显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第二章生产经营 ...
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等相关管理部门按照职责分工，负责本行政区域内水资源开发、利用、节约和保护的有关工作。第七条自治州各级人民政府应当加强水资源保护，采取保护植被，植树种草等涵养水源的 行为有权进行举报和监督。对在开发、利用、节约、保护、管理水资源和防治水害等方面成绩显著的单位和个人，由州、县人民政府给予表彰和奖励。第二章 ...
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