(市)人民政府,枣庄高新区管委会,市政府各部门,各大企业:根据人事部、国家工商行政管理总局《关于修改的决定》和山东省第十届人大常委会第11次会议《关于修改等 从事各类人事代理服务。第十六条开展以下人事代理业务必须经当地政府人事行政部门的批准:(一)流动人员人事档案管理;(二)因私出国政审;(三)在规定 ...
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交流服务中心可直接调转流动人员的人事档案;必要时,可为流动人员重新建立人事档案。第十六条 县级以上人民政府人事行政部门负责管理本行政区域内的人才市场 规定的其他条件。第十八条 设立人才市场中介组织,必须向县级以上人民政府人事行政部门提出申请,经审核符合规定条件的,发给《贵州省人才交流服务业许可证》。 ...
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经济增长、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。力争到“十二五”期末,第三产业就业人员比重达到45%以上。2.全力实施劳动者报酬和居民收入倍增计划,提高居民收入在 用人环境。充分发挥市场配置人才资源的基础性作用,建立健全人才管理、评价、分配、激励、流动和保障机制,营造良好的政策、生活和文化环境。加大人才 ...
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及其关键配件发放安装到项目户,确保所有项目户均使用中标产品。4.省农牧厅组织人员对项目建设情况和财务执行情况进行不定期督查,确保资金使用安全。各市州农村 管理中心工作指导手册,从机构职能、岗位设置和职责、工作程序、贷款管理、档案管理等方面对县级学生资助中心工作进行规范。3.开发甘肃省生源地信用助学贷款 ...
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按照学用一致、专业对口的原则。培养结束后,一般回原单位工作,服务六年后允许流动。凡涉及少数民族科技骨干人才的工作调整、调动必须事先征求自治区人事厅的同意,对他们的 ,对在培人员每年进行一次考核。对业绩突出的,进行表彰、奖励;对考核不合格的,取消合同,不再列入管理对象,考核结果存入本人考绩档案。第十三条 ...
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体制,减少乡镇和村的数量,适度扩大乡镇和村的规模,完善党政管理职能,精减机构和人员,加快实现农村城市化的进程。通过乡镇和村的调整撤并,使我省乡镇 市州乡镇行政区划调整领导小组审定,要立即封存拟撤销乡镇的帐目、档案、物品和公章,冻结人事关系,进行清产核资。防止出现私分、乱占、挥霍国有资产、集体资金问题 ...
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