3.鼓励劳动制度。 （九）其他1.文明院民评比及奖惩制度；2.文体活动制度；3.档案管理和信息管理制度。第二十四条 安全防护（一）对院民住房和用具要定期 等危险物品设专库（柜）存放，并有专人保管和安排使用。（四）能够及时解决消防、照明、报警、取暖、通讯、降温、排污等设施和生活设备出现的问题，严格执行 ...
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其它紧急情况的能力，并能够承担老年人常见病、多发病的日常诊疗任务。 5．12及时解决消防、照明、报警、取暖、通讯、降温、排污等设施和生活设备出现的问题，严格执行 构图。 4．3．7有工作人员工作细则和选聘、培训、考核、任免、奖惩等相关管理制度。 4．3．8严格执行有关外事、财务、人事、捐赠等方面的规定 ...
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监督、保障作用及教职工代表大会的作用得到较好发挥，学校规章制度健全，严格实施考核奖惩，竞争激励机制初步形成。2、德育工作有计划，学校、社会、家庭互相配合 ，并针对学校实际建立健全宿舍管理员、消防安全、治安保卫职责和学生宿舍设备设施管理、环境卫生、用电用水、个人卫生、作息时间、宿舍纪律等制度。(全文结束 ...
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第九条 寺庙应当完善教务、财务、僧人管理、学习、安全、消防、文物保护、卫生防疫、佛事活动等管理制度。建立安全责任制，落实责任人，安全事件或者事故发生时， 协会的指导和县级以上人民政府宗教事务部门的管理。县级以上人民政府建立寺管会考核奖惩机制，根据考核结果，对爱国爱教、寺庙管理有序的寺管会成员给予奖励或 ...
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纠纷激化率控制在5‰以内。做好社区消防、刑释解教人员帮教、社区矫正和防邪教工作。进一步完善社区暂住人口登记管理制度，加强流动人口协管队伍建设。 三 社区服务工作人员，建立有利于社区服务队伍建设、有利于社区服务发展的用人机制和奖惩机制。在社区服务工作人员中开展经常性的思想政治教育和职业道德教育，增强其 ...
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规范化服务、监督考评、奖惩激励)，有具体措施，有专人负责，有经费投入，列入干部职工的政绩、业绩考核目标；坚持和完善职代会等民主管理制度，做到每年两次向 利益矛盾，无劳资纠纷和其他影响团结稳定的事故和事件发生。(3)综合治理：落实消防、保卫工作，重视交通安全工作；经常进行安全生产宣传教育，工伤率不超标； ...
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，正确处理单位内部矛盾，没有造成不良社会影响。人际关系和谐，职工之间团结友善。落实消防、保卫工作的各项措施，重视交通安全工作，经常进行安全宣传教育，工伤率、 信息；建立文明单位档案制度，档案内容：创建单位的概况、创建计划、申报书、审批表，检查考核记录，各项活动资料，年度工作总结，奖惩记录，群众及社会 ...
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