、劳动就业、社会保险、职工下岗和再就业，工作待遇、休息休假及特殊劳动保护政策执行等事项的求助、举报和投诉。12．市物价局：主要负责受理涉及服务、消费中 受理涉及网吧、游戏机、音像制品、歌舞娱乐场所等文化娱乐市场的管理与投诉，文物保护的管理、举报和投诉。28．市广电集团：主要负责受理涉及广播电视节目、 ...
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劳动就业、社会保险、职工下岗和再就业，工作待遇、休息休假及特殊劳动保护政策执行等事项的求助、举报和投诉。12、市物价局：主要负责受理涉及服务、消费 监察机制。市政府社会求助服务工作领导小组办公室制定专门的监察考核办法。按照要求对特殊、重大、复杂、疑难事项跟踪督查督办，对每一起求助进行记载考核，考核内容 ...
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一）劳动合同期限；（二）工作内容及要求；（三）劳动保护和劳动条件（含女职工、未成年工特殊保护）；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动 条例规定，涉及有关法律法规的，依照有关法律法规的规定进行处罚。第五十四条劳动保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分； ...
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生活保障政策，及时向符合条件的残疾人家庭提供最低生活保障。对不适合参加劳动、无法定扶养义务人或法定扶养义务人无扶养能力、无生活来源的重度残疾人， 残疾人的政策措施，切实保护和实现残疾人的合法权益，探索建立关爱扶助贫困残疾人的长效机制。 民政部、教育部、公安部、司法部、财政部、劳动保障部、卫生部、工商 ...
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问题。解决得好，是建设“四化”的一支力量。我国举办社会福利生产，安置残疾人劳动就业，是一项具有中国特色的解决残疾人生活出路的主要办法，体现了社会主义制度 种特殊性的企业，除自身加强经营管理，搞好企业整顿、改革外，应进一步采取特殊扶持保护政策。为此，特作如下通知：一、社会福利企业生产国家或地方指令性计划 ...
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就业服务体系统筹管理，在人力资源社会保障部门指导和委托下，综合管理残疾人劳动就业工作，为用人单位提供就业信息发布等支持性服务，为残疾人提供职业指导 。研究制定无障碍建设条例、残疾预防和残疾人康复条例和残疾人社会福利、特殊劳动权益及就业保护规定，制定国家残疾人分类分级标准及配套措施，修订《残疾人教育条例 ...
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劳动岗位；(四)有必要的、适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施。对安置残疾人员占生产人员总数比例超过10%而未达到35%的企业，经民政部门核实 较多的社会福利企业应在物资、资金、劳动保险、产业政策等方面，给予特殊照顾。第六章 企业管理第二十三条 社会福利企业实行厂长(经理)负责制。厂长(经理 ...
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具有适当的劳动岗位；（五）有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；（六）有比较完善的企业管理制度。第七条凡领取了营业执照的企业，须经县（ 条对安置盲人较多的社会福利企业应在物资、资金、劳动保险、产业政策等方面，给予特殊照顾。第六章企业管理第二十四条社会福利企业实行厂长（经理）负责制，全面推行 ...
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重度残疾人、学龄前残疾儿童、在校残疾学生和托养服务机构里的残疾人等特殊困难家庭和低收入残疾人家庭，实行临时救助。将所有符合条件的残疾人纳入供养范围 充分发挥高校和研究机构的学术优势，重点开展残疾人社会福利、残疾人服务业、特殊劳动权益保护、残疾人服务提供模式、服务机构设施管理、服务质量标准与监管、无障碍 ...
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重度残疾人、学龄前残疾儿童、在校残疾学生和托养服务机构里的残疾人等特殊困难家庭和低收入残疾人家庭，实行临时救助。将所有符合条件的残疾人纳入供养范围 充分发挥高校和研究机构的学术优势，重点开展残疾人社会福利、残疾人服务业、特殊劳动权益保护、残疾人服务提供模式、服务机构设施管理、服务质量标准与监管、无障碍 ...
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