就业的主管部门。市公安、计划生育、工商行政管理等部门按各自职责，配合做好流动人员劳动就业管理工作。第五条实行岗位余缺申报制度。用人单位应当根据单位年度发展计划 规定持证上岗的技术工种，须持有相应职业资格证书；从事特殊工种作业的，须持有有效的《特种作业人员操作证》；（五）法律、法规规定的其他有效证件。第 ...
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的培训，经考核合格后方可任职。考核不得收费。特种作业人员依照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可持证上岗。第十四条 作业场所、工作岗位存在的危险因素及其防范、应急措施，获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（三）对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、建议、检举和 ...
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预案。第十条生产经营单位法定代表人或者主要负责人、分管安全生产的负责人以及安全生产管理人员，必须按规定参加安全生产教育培训，具备管理安全生产和处理安全事故的能力。 ；（五）特种作业人员未按照规定，经专门的作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业的；（六）未经安监部门许可擅自生产经营特种劳动防护用品的 ...
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镇、街安委会由主管安全生产工作的镇、街领导任主任委员，委员会成员分别由劳动管理站、派出所、供电所、工交办（或经委、总公司）、工会等有关部门负责人担任 ）组织企业开展安全生产宣传教育活动，协助区、县级市劳动部门对厂长、经理、特种作业人员进行安全培训、考核。（六）帮助、指导企业建立安全生产责任制、安全教育 ...
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许可证颁发、变更和延期，“三同时”制度落实，反“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律），安全标准化，化工企业搬迁，易制毒化学品管理，企业工艺管理、设备管理、 、无牌行驶、无证驾驶等严重违法行为查处等情况。特种设备：特种设备使用登记和日常维修保养、作业人员持证、安全附件和安全保护装置和检验（校验）、 ...
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