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,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同,劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资 单位应当承担赔偿责任。第四十六条用人单位招用劳动者时,收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者扣押劳动者的身份证和其他合法证件的,由劳动保障 ...
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享有合法的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同,流动人员月工资不得低于我市最低工资标准,用人单位必须依法为其参加社会保险,缴纳社会保险费 管理条例》第二十二、二十三条规定处理。第二十四条用人单位违反本规定第二十条规定,扣押流动人员身份证、暂住证、边防证、计划生育证等个人证件,或 ...
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一人就业。各级政府要建立就业援助基金,实行专户管理,对接纳弱势群体就业的用人单位提供资金补助。弱势群体人员自谋职业的,工商、税务、卫生、城管等部门 保障对象条件,故意签署同意享受保障待遇的。(二)玩忽职守、徇私舞弊或贪污、挪用、扣押、拖欠弱势群体基本生活保障款物的。第十八条 本办法由新乡市人民政府负责 ...
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企业及其职工(包括征地协议工和农民合同制工人),民办非企业单位及其职工,国家机关、事业单位、社会团体等用人单位及与其建立劳动合同关系的人员,实行企业化管理的事业单位 :(一)书面通报其开户银行或其他金融机构从其存款中扣缴。(二)扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或其他财产,以拍卖或者变卖所得 ...
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