（争议处理）职工对企业违反本规定的行为，有权向劳动行政部门举报；对支付最低工资发生争议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向 裁定而关闭、整顿或者进入破产程序的，不适用本规定。职工病假、事假、待工期间的工资待遇，按有关病假、事假、待工的规定执行。第十五条（参照执行本规定 ...
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生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和，具体包括下列内容：(一) 工资、奖金、津贴；(二) 一次性安置费、经济补偿金(指有结余的部分)或生活补助费； 职工基本生活费标准和失业救济金标准的，按实际支付数计算其收入；(四) 享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际 ...
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劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行：（一）工资、基本生活费、离退休养老金、失业保险金和职工遗属生活补助费（以下简称各类应得待遇）按照 “留职定补”、“协保”等协议（合同）的，按实际收入计算。（三）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按实际收入计算。 ...
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主要目的的社会福利事业单位。(3)职工人数：是指从集体办光荣院、敬老院开支工资或领取工作补贴(或津贴) 的各类人员数。光荣院、敬老院不包括参加管理服务劳动 外支出中支付给个人的部分。包括：①退休职工退休金和医药费；②六个月以上病假工资及其提取的职工福利费；③职工退职金；④职工死亡丧葬及抚恤费等劳保支出 ...
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有关收入的具体计算方法：(一)企业职工连续六个月以上不能领到或足额领到最低工资或生活费，由所在单位工会或职工代表大会审议后，经投资主体或行业主管部门报 离、退休(职)费、生活费、养老金及其他收入按实际支付计算；(五)享受单位长病假工资的职工、试用期职工、实习期间的大中专学生的月收入，按单位实际支付计算 ...
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)未领到或者未足额领到工资、失业保险金、养老金的人员，在申请低保时，按实际收入计算。（二）在职及企事业单位的病退、内退及长期休病假人员，其收入 就业的，按实际收入计算；属不接受劳动部门就业推荐的，城镇居民按当地职工最低工资标准的150%计算，农村富余劳动力按当地农民上年度人均月纯收入的100%计算。2 ...
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收入的总和。 应计入家庭收入的项目和具体核算办法为： (一)按规定发给在职人员的工资和离退休人员的退休金、养老金、补偿金、失业人员的失业救济金，均属家庭收入。被 6个月以上未领到工资，生活确有困难的，在申请低收入家庭时，可按实际收入计算。 (二)机关及企、事业单位的病退、内退及长期休病假人员，其收入按 ...
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的困难职工家庭子女落实教育救助政策。4、帮助国有、集体企业内长病假职工等离岗职工落实基本生活保障待遇。5、帮助非公企业、转改制企业低收入职工落实最低工资标准。（二）继续参加"双千活动"，完善爱心助学互动机制。要把元旦春节期间送温暖活动与开展保持共产党先进性教育活动 ...
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