职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会 ，由企业照发。第二十九条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席待遇，按照相关规定执行。外资企业和私人投资企业，专职工会主席待遇由上级工会与企业商定 ...
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。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸， 、台胞的合法权益。发挥侨乡优势，加强与海外侨团的交流合作，鼓励华人华侨来粤投资创业，保障侨商投资权益。切实解决归难侨的生产和生活困难，依法保护华人 ...
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