21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸 的调解、仲裁、审理。规范企业工资支付行为，确保工资按时足额发放。加快建立建筑施工企业工资支付保证金制度。建立健全行政司法联动制裁恶意欠薪逃匿行为的长效 ...
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每年培训农村劳动力100万人、新增转移农村劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益， 抗震加固的100万户农村民居，分期分批加固改造，提高抗震防灾能力。建立建筑施工企业工资支付保证金制度，规范企业工资支付，对恶意欠薪逃匿的企业负责人 ...
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技术关、开工关、技工关、质量关、验收关），落实“四项责任制”（目标责任制、合同管理制、资金专户制、安全管理制），正确处理好“三个关系”（技术员、乡镇农村 是组织实施危房改造的责任主体，乡镇政府担负具体建设任务。乡镇政府与承建施工企业或建筑工匠、危房改造户分别签订建房协议，明确任务、质量、进度及竣工时限 ...
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逐步实行垃圾处理设施的特许经营。可采取目标管理的方式，政府部门与企业签定特许经营合同，由特许经营企业提供垃圾处理的经营服务。执行高新科技和资源综合利用优惠政策， 预留地和待建地须设立围档并进行简易绿化；建设部门应督促施工单位搞好工地环境卫生，做到围档作业，建筑垃圾日产日清，工地出入口整洁，防止运土车辆 ...
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