条县级以上劳动和社会保障行政部门与建设行政部门，按照各自的职责负责组织实施本规定。县级以上监察、公安、农业、水利、交通等部门和工会组织应当在各自 单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。第九条用工单位应当建立农民工考勤和工资报表制度。用工单位支付工资时应当填写农民工工资支付名册，由农民工本人 ...
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管理，坚持政务公开。进一步建立健全内部管理制度，实行岗位责任制。严格执行考勤、财务、人事、宣传等规定，定期开展业务考核。重点抓好安全保障，建立突发事件 注重实效。各地要坚持科学发展，转变工作方式，通过规范化建设，切实把救助管理工作各项政策措施落到实处，保障困难群众合法权益，维护社会公平正义。各地要结合 ...
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精神病和严重传染病的五保对象时，应具备精神病救治、护理和传染病隔离设施，并按规定严格实行隔离护理，不得影响其他服务对象的生活。第十二条鼓励有条件的农村 .院民互助制度；4.院务定期公开、公布、公示制度。（二）服务人员管理制度1.考勤制度；2.政治学习、业务培训制度；3.岗位责任制度；4.考核奖惩制度； ...
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户籍所在地与实际居住地街道办事处或乡镇人民政府共同做好调查取证、核实和公示等审批管理工作。申请人应在户籍所在地提出申请，实际居住地街道办事处或乡镇人民政府应将调查 规定执行。因身体状况不能参加劳动的，须凭残疾人证或二级以上医疗机构出具的有效证明。所辖市、区民政部门应建立公益性社区服务劳动考勤登记管理 ...
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》、《国务院劳动保障监察条例》、《浙江省企业职工工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)的规定，结合市区的实际，特制定本办法。一、企业与劳动者 水平不能低于当地最低工资标准。建筑业企业或项目部必须建立职工花名册，实行有效的考勤。工资支付必须编制工资表，工资发放前在工地张榜公布。工资支付必须按 ...
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