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的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重 经济损失;(三)为该劳动者支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的,应 ...
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