和操作、管理、监督、考评等环节。加强最低生活保障与最低工资、养老保险、失业保险、农村扶贫开发等政策的配套衔接。（二）农村五保供养。贯彻《 。完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，调整提高抚恤补助标准，残疾军人抚恤金标准达到全国职工平均工资水平，统一城乡“三属”定期抚恤金标准并使其达到全国城镇居民人均可 ...
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保障企业和劳动者双方的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动法》有关条款和《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的精神，结合我省实际情况，提出以下 人事档案可委托劳动行政部门保存。企业需要时，可再次招(聘)用。按有关规定继续缴纳养老保险费的，工龄连续计算。以上意见如无不妥，请批转各地执行。 ...
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、其它家庭成员收入数，和当地最低生活保障标准，计算可分摊的月数(提供不出养老保险缴费凭证的，不予扣除)。在可分摊的月数内，该家庭不予享受最低生活 负数或零，则一次性补偿金或安置费不再计入家庭收入；征用土地农转非的人员，参照上述条款执行；(十) 人户分离的申请对象(外地来宁就读的在校学生不在此范围)，应 ...
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特困群众救助。城镇“三无”人员在自愿的基础上实行集中供养。“十一五”期间新增养老床位5000张。（5）优待抚恤。全市共有在乡老复转军人4550人，“十一 落实各项就业求助的优惠政策，帮助贫困群众实现就业和再就业。做好困难企业医疗保险资金的管理工作，配合有关部门完善救助对象的医疗救助政策。工商部门：对 ...
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