外籍人员,宗教院校应及时劝阻,坚持不改的应按合同规定予以解聘。地方宗教院校解聘外籍专业人员,由宗教院校经所在地省级人民政府宗教事务部门提出意见,报国家宗教 第三十条宗教院校违反本办法规定,对外籍专业人员管理不善造成聘用工作混乱的,国家宗教事务局可给予暂停聘用外籍专业人员工作的处罚。第八章附则第三十一 ...
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(四)属首次安置的军队转业干部的;(五)外地机关事业单位正式在编工作人员(不含工人身份的人员)属于本市户籍人员的配偶或驻深部队符合随军条件的军人配偶;(六)因《办法》第二十条第一款第(七)至(九)项情形被解除聘用合同在一年以内的。以上第(一)、(二)项情形均要求应聘人员具有正式国家干部 ...
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岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。47. 民政事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞聘上岗的 ,切实发挥职能作用,制定具体方案,组织好所属民政事业单位岗位设置管理的实施工作。各级人事行政部门要加强与民政部门的沟通协调,结合本地区民政事业单位的特点, ...
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为自主就业的退役士兵提供免费服务。国家机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘 内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员 ...
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备案,并办理进人手续。十五、用人单位与受聘人员应在平等自愿、协商一致的基础上,签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期。试用期包括在正式聘用合同 财务、纪检(监察)岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正 ...
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标准(扣除本人已缴纳的社会保险费用)计算其收入;(二) 与单位签订'留职定补'等协议(合同)的,按协议的数额计算;对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本 镇)上报的申请对象及有关证明材料及时进行研究审批;(二) 负责聘用低保工作人员(也可委托街道、镇聘用,报区、县民政局批准),并对街道、镇的低 ...
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、职业技能培训、职业指导和中介、失业人员管理、发放《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作 由乡镇、街道的分管领导兼任。在社区聘用1-2名专职人员从事劳动保障与社会救助工作。配备服务中心(所)的工作人员要按照思想政治素质好、业务精、群众 ...
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配套用房管理规定(试行)》的要求,统一标识,重点抓好使用性质的管理和建档工作。在确保社区正常办公、服务场所的基础上,进一步扩大居民活动场所,提倡“ 、女工生育等社会保险待遇。 三、进一步落实社区工作的各项经费(一)社区专职工作者人员编制和经费。社区居委会专职工作人员配备按照常住人口每400户配1人标准 ...
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街道办事处和居民委员会配备必要的专职工作人员,各级财政部门应当根据实际工作需要,适当安排最低生活保障工作经费和聘用工作人员的经费。第二章保障对象及其家庭 信息和推荐就业,免收门票费、报名费、求职登记费、微机信息资料查询服务费、劳动合同登记费、介绍成功服务费。市、区劳动和社会保障部门及其批准的培训机构对 ...
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居民依法自治的良性互动,积极推进和谐社区建设。(四)制定科学合理的社区公共服务工作方案和发展规划,运用相关社区服务资源,拓展服务领域,保证服务质量。(五) 七条经考试、考核、考察合格后招聘为社工的人员按照有关规定与各县(市、区)民政部门签订聘用合同,并报市社区换届工作指导组办公室备案。第八条聘用合同 ...
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