条为促进厅机关公文处理规范化、制度化，进一步提高公文管理工作水平，根据国务院《国家行政机关公文处理办法》（国发〔2000〕23号）和《浙江省人民政府关于贯彻执行〈国家 ，重大活动的安排和部署，干部管理和组织建设，一般用厅党组文件。干部人事劳动工资等管理工作中的日常事项用厅人教处文件。第九条厅机关常用的 ...
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组织的综合治理机制。 在区划地名、收容遣送和婚丧管理等方面，进一步推进依法行政和规范化管理，提高整体工作水平，做到依法管理、文明服务。 到2015年， 单位双重负责的管理体制，研究完善民间组织的相关法律法规，建立民间组织人事、工资、财务、社会保障等方面的规章制度。 2. 对已有的民间组织进行结构性调整 ...
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主要任务（一）优化收入分配结构，力争城乡居民收入倍增1.转变发展方式，优化工资收入结构。积极实施服务业“超越计划”，优化升级商贸流通和传统服务业，重点培育发展 绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的转变；继续深化“管办分离”改革，按照精简、高效的原则，合理设置 ...
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和中小企业，扩大就业容量。统筹做好城镇新增劳动力就业工作，确保每年城镇新增就业岗位20万个以上。全面落实"就业新起点"计划和促进再就业税收优惠政策，完善 ，提高抗震防灾能力。建立建筑施工企业工资支付保证金制度，规范企业工资支付，对恶意欠薪逃匿的企业负责人，实行行政司法联动制裁。加强防灾减灾救灾工作。 ...
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，由持证的死亡军人家属在宁户口所在地的民政部门根据其死亡性质和死亡时的工资收入，除按规定发给其家属一次性抚恤金外，还应当按照下列标准增发一次性抚慰 安置的日常工作。劳动部门负责编制退伍军人安置计划并协调、监督实施。人武、计划、人事、公安、财政、粮食、教育等部门应当协助做好复员退伍军人安置工作。接收安置 ...
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专业本科毕业生。农村义务教育阶段学校特设岗位教师中，符合“以奖代补”政策规定的，在3年服务期满后，经当地县教育、人事主管部门考核合格并与其签订继续 教育行政部门同意，毕业生可在符合本办法规定的农村中小学间流动，但不得从事教育行政管理工作，不得报考脱产研究生。3．未按协议从事农村中小学教育工作的毕业生， ...
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，实行灵活多样的分配形式。可实行年薪制、协议工资、项目工资、课题工资等；可以资本、技术等要素参与分配；根据其工作岗位和贡献大小，还可给予补贴和奖金。 层次人才，如国家有更优惠的政策，按国家政策执行。第二十条本规定由威海市人民政府人事行政主管部门负责解释。第二十一条本规定自发布之日起施行。威海市人民政府 ...
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的一次性经济补助金。对立功受奖人员、伤病残士兵和高级士官以及在艰苦地区、特殊岗位服役的退役士兵，安置时要给予照顾。7.用人单位要完成政府下达的安置计划， 上按上年度当地职工平均工资的8倍以上标准支付有偿转移资金，拒不交纳罚款的，按非诉行政案件依法由人民法院审查和办理。8.各级民政、人事、劳动和社会保障 ...
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。继续实施跨地区就业“金桥工程”，促进大中专毕业生异地就业。同时，采取部分税收和行政事业性收费减免、财政贴息贷款等优惠政策措施，鼓励和引导大中专毕业自主创业。此项 。对已认定的城镇零就业家庭成员，要安排公益性岗位就业，岗位补贴标准按新的最低工资地区类别和最低工资标准执行，即合作市每人每月580元，其它 ...
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担保贷款扶持；创办微型企业的，可享受财政扶持、税收扶持、融资担保扶持、行政规费减免等一系列优惠政策；用人单位招收录用或聘用自主就业的退役士兵符合规定条件 ，从安置部门开出安置介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。安排工作的残疾退役士兵，享受与 ...
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