解除劳动合同后公司不给人事档案 -法律法规搜索

河南省人民政府转发省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见的通知

发给相当于本人1个月标准工资的补偿费，最长不超过12个月。劳动合同制工人需要提前解除合同的，应当按照合同约定履行义务。被裁减的职工，依法享受失业保险。自谋职业或到外商投资企业、乡镇企业、民营科技企业、私营企业就业的，人事档案可委托劳动行政部门保存。企业需要时，可再次招(聘)用。按有关规定继续缴纳养老 ...

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