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的其他收入。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,不得列入最低工资。第五条(最低工资的计算)最低工资一般按月计算。实行周、日、小时工资制或者计件工资、提成工资的,其最低工资应当按月最低工资进行折算。第六条(最低工资标准的确定和调整原则)确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)职工 ...
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