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专门用于企业支付农民工工资。第十一条开户银行根据企业提供的经劳动部门鉴证的劳动合同及身份证件,为农民工及时开设个人工资存折或工资卡;并根据企业提供的 制度,对监管不力的要追究其负责人的责任。滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的工作人员,由有关部门依人事管理权限给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事 ...
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生产经营单位承担。第十五条生产经营活动中,从业人员享有下列权利:(一)在集体合同劳动合同中,载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保障等事项;( 管理中存在的重大问题;(六)安全基础设施应当纳入城市总体建设规划,同步规划、设计、建设;(七)建立健全生产安全事故应急救援体系,组织有关部门制定并实施重特大 ...
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条例》及相关规定执行;教育配套公建的建设标准按省市有关规定和《城市居住区规划设计规范》执行;文体设施用房标准按省市有关规定和规范执行;农贸市场、净菜超市等商业 保障部门认定,税务机关审核,根据企业吸纳并签订1年以上劳动合同的下岗失业人员实际人数,按每人每年2000元的标准,扣减企业应缴纳的企业所得税 ...
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补助。第十七条 鼓励兴办和扶持福利企业,安排残疾人就业。福利企业安置残疾人员的,税务部门应当按照税法规定,根据安排残疾人就业的比例,按照相关规定给予 规定给予信贷等方面扶持。第十九条 用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同,并办理社会保险。第二十条 对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持 ...
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就业达不到比例的单位征收残疾人就业保障金,残疾人就业保障金统一由财政部门代扣、地税部门代征。用人单位应当与残疾职工签订劳动合同,并为其办理社会保险,对 大力推进无障碍设施建设。规划、建设等部门要严格执行《城市道路和建筑物无障碍设计规范》,对新建的城市主干道、大中型公众建筑物、住宅楼、住宅小区、商场、 ...
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宜居社区以企业和社会组织建设为主。其建设必须符合老年人建筑设计标准及《城市道路和建筑物无障碍设计规范》(jgj50-2001),公建服务设施面积不少于20%,建成 。对与本市养老服务企业或社会组织签订1年以上劳动合同、在本市从事养老护理和服务、具有本市户籍的人员,给予社会保险补贴。(六)支持养老护理和 ...
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标准的,要尽快给予办理医疗机构执业许可证。社会福利机构所办医疗机构应按市劳动保障局、市卫生局、市财政局《关于重新认定公费医疗、大病医疗保险定点 劳动保障和人事部门要免费给予岗前培训。接收此类人员的企事业单位,要与其依法订立劳动合同或聘用合同,依据国家有关规定办理社会保险。对进入社会福利机构养老并享受 ...
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用人单位就业时,企业和用人单位要自觉维护残疾人的合法权益,依法与残疾人签订劳动合同,办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险,并享有平等工资待遇。用人 征点以下的免征营业税或增值税;残疾人本人为社会提供的劳务收入免征营业税;残疾人员从事上述业务,可按税收政策规定每年应纳税所得额在5000元以下(含5000 ...
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等方面的知识,不断提高其业务理论水平。加强社区专职工作者队伍管理,依法签订劳动合同,规范工资福利、教育培训和考核评议制度,不断提高社区专职工作者做好群众 补助额,按1∶1配套。(四)社区公益性岗位补贴经费。对从事社区公益性岗位就业人员的岗位补贴,按不低于上年市区企业职工最低月工资标准发放,由市促进就业 ...
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人口登记和暂住证的发放、检查工作;(二)建立健全暂住人口的管理责任制,培训管理人员;(三)依法查处暂住人口中的刑事、治安案件,调处治安纠纷;(四)及时、 卫生管理和其他管理工作的有关规定;(三)遵守暂住地和用工单位的规章制度,履行劳动合同;(四)不得擅自建房搭棚。第十八条 住宿在旅店、招待所的暂住人口 ...
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