国家和民政部门有关规定录用、辞退职工；（七）有权拒绝一切非法摊派和收费。第十三条社会福利企业应履行下列义务：（一）遵守国家的法律、法规和政策，坚持 社会福利企业的法定代表人，独立负责地处理生产、经营、财务，分配、人事等方面的问题。主管部门要保护厂长（经理）的合法权益，保证他们依法正常行使职权。第二十六 ...
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劳动合同制。企业有权按国家有关规定录用、聘用或辞退职工。辞退残疾职工应征求企业残疾职工组织的意见，由企业职工代表大会决定，并报上级主管部门备案。第三 福利企业向其主管部门上交管理费问题的通知》执行)。凡提取管理费的， 应对辖区内的集体社会福利企业承担经济连带责任。第九章 法律责任第四十条 社会福利企业 ...
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企业的法律、法规和政策，坚持和完善厂长负责制、承包经营责任制和企业内部经济责任制。要针对企业内部劳动、人事、机构、保险、福利等管理缺席中存在的问题，积极 福利企业的自主权，要按照经济规律来管理福利企业。对福利企业在招工、用工、辞退职工和企业自身机构设置等方面的自主权应切实予以保障。要努力为福利企业搞好 ...
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管好用好低保信息系统;7、提供低保政策咨询服务，调查处理违法违纪问题;(四)社区居(村)委会职责1、受区民政部门、街道办事处(镇人民政府)委托，负责受理本 知识产权、财产转让等收入。4、转移性收入：包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离( ...
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优质、高效的法律援助和法律服务，残疾人合法权益得到较好维护；有关部门及时调查处理侵害残疾人合法权益的大、要案件；妥善处理残疾人专用机动车营运问题，切实维护 证明的贫困残疾人涉及财产事项需要公证的，酌情减免公证费。企事业单位对残疾职工作出下岗、辞退、除名、开除等决定时应征求本单位工会组织的意见，一般不宜 ...
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优质、高效的法律援助和法律服务，残疾人合法权益得到较好维护；有关部门及时调查处理侵害残疾人合法权益的大、要案件；妥善处理残疾人专用机动车营运问题，切实维护 证明的贫困残疾人涉及财产事项需要公证的，酌情减免公证费。企事业单位对残疾职工作出下岗、辞退、除名、开除等决定时应征求本单位工会组织的意见，一般不宜 ...
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、复员军士、转业军士、退役士兵、复员干部、军队离退休干部、军队无军籍退休职工、驻军随军家属或者军队转业干部随调配偶的接收安置工作，不得制定违反上级规定 服务机构，协调军队处理官兵及其家属涉法问题，及时有效地提供法律服务。第二十三条 各级政府和社会各界应当支持驻军开展争先创优活动。对当年被授予荣誉称号 ...
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技术改造贷款等方面应给予照顾。 第十一条 社会福利企业在生产经营中，必须遵守法律、法规和规章，接受民政、工商行政、税务、劳动等有关部门的管理和监督。 企业职工(代表)大会讨论决定，并报市或县(市)、区民政局备案；辞退残疾人职工，应当征得企业工会同意，并报市或县(市)、区民政局备案。 第十六条 社会福利 ...
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第五条本市各地区、各部门要积极兴办社会福利企业，多层次、多渠道解决残疾人就业问题。第六条兴办社会福利企业，应依法向工商行政管理机关提出申请，领取企业法人 的发展，适时地试办福利企业集团或福利企业行业集团。第十四条社会福利企业辞退残疾职工需征求企业残疾人组织的意见，并报上级主管部门备案。第十五条社会福利 ...
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八条各级人民政府及有关部门和单位应当做好转业复员退伍军人、军队离退休干部、军队无军籍职工和部队随军家属的接收安置工作。第九条企业事业单位接收安置的军队转业干部 法律服务机构，协调和处理军队官兵及其家属涉法问题，及时有效地提供法律服务。第十四条各级人民政府处理军地矛盾和纠纷，应当主动与驻军沟通协商，及时 ...
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