除以计发月数(见附表)。计发月数按职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，个人账户 过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨过程中的下岗、 ...
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除以计发月数(见附表)。计发月数按职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，个人账户 过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨过程中的下岗、 ...
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社会福利企业性质的原则，严格执行国家返还税金管理和使用规定的原则，防止国有、集体资产流失的原则。(五)国家历年减免按国家规定进行管理的税金及由此形成的净资产，列入 福利企业中，女满40周岁、男满45周岁的职工，愿自谋职业的，经企业批准，可签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》，其养老保险费由企业和 ...
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三）国有困难企业（含大集体困难企业）退休人员参加基本医疗保险，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数，缴费率8%，缴纳10年基本医疗保险费 经办机构按照社会保险基金预算编制的有关规定，科学合理编制本县区下一年度城镇职工基本医疗保险基金、生育保险基金收支预算。收支预算经县区劳动保障行政部门审核、 ...
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劳动指标限制。因生产需要雇用不超过六个月的临时工，不列入企业职工总数。 第九条 福利企业实行自主经营、独立核算、自负盈亏；实行民主管理，重大问题由职工 企业提供服务的，可按规定适当收取服务费。 第十六条 集体福利企业生产流动资金、技术改造资金，当地农业银行或工商银行应优先给予贷款。 第十七条 各地计划 ...
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福利企业的巩固和提高。对于福利生产起步较晚的地区，要继续坚持“集体、小型、分散”的办厂方针，动员和依靠社会力量，因地制宜，选准项目，适度发展一批街道 ，特别是生产国家或地方指令性计划产品所需的原材料，要争取各级计划和物资部门纳入计划保证供应。随着我国城镇企业职工退休养老制度的改革，要逐步将城镇福利企业 ...
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、个人储蓄性养老保险费情况，作为享受养老保险待遇的依据。《职工养老保险手册》由职工本人保管，作为办理退休时凭据之一。第二十七条社会保险经办机构可以审查参加社会保险的 六章附则第四十一条本条例所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。第四十二条本条例所称本人 ...
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本次补助金额低于原补助金额的，按原补助金额补给。本市地区集体企业“一老养一老”退休职工的补助标准可比上述标准低20元，补助经费仍由退休费统筹基金列支。其他单位在应付福利费中列支。四、本通知自1995年4月1日起执行。....
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合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。任职期间被罢免或者达到法定退休年龄的除外。第三十一条市、区、县人民政府劳动和社会保障行政部门应当会同同级 提供必要的房屋、设施和活动场所的；（六）擅自解除担任工会主席、副主席的企业职工劳动关系的；（七）不按规定拨缴工会经费或者擅自挪用工会经费的；（ ...
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本次补助金额低于原补助金额的，按原补助金额补给。本市地区集体企业“一老养一老”退休职工的补助标准可比上述标准低20元，补助经费仍由退休费统筹基金列支。其他单位在应付福利费中列支。 四、本通知自1995年4月1日起执行。...
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