社会公共利益和他人合法利益。已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资协议的规定。第五条市 ，涉及有关法律法规的，依照有关法律法规的规定进行处罚。第五十四条劳动保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予 ...
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的遵守和执行。第十四条企业工会代表职工与企业签订集体合同，协助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的执行。第十五条企业召开有关工资制度、 生产、经营和管理，爱护企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术创新、劳动竞赛、安全生产活动，完成企业的生产任务和工作任务，促进企业提高经济效益。第二十 ...
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、参加抢险救护、报告重特大事故隐患、举报安全生产违法行为、研究和推广安全生产科学技术与先进管理经验等方面取得显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第二章生产 第十五条生产经营活动中，从业人员享有下列权利：（一）在集体合同、劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保障等事项；（二）了解其作业 ...
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接收手续；（六）其他需要经授权的人事代理事项。第十七条人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项委托代理，也可单项委托代理；可单位 、商业机密和其他合法权益。第三十条用人单位与应聘人才确定聘用关系后，应在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反 ...
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单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。基本医疗保险费征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员 已参加基本医疗保险与原单位解除劳动合同未在单位就业的人员，可以个人缴费形式参加医疗保险。失业保险费征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业 ...
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可纳入本办法就业培训和社会保障对象：（一）户口在农村集体经济组织，依法享有农村集体土地承包经营权并承担相应义务的人员；（二）入学、入伍前符合前项规定条件的 ，个人缴纳其缴费基数的8%。招用第二、三年龄段被征地农民，并与之签订一年以上劳动合同的单位，可申请享受养老保险补贴，补贴标准为被征地农民缴费基数 ...
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停工，要求建设单位在规定期限内支付工程款。第九条企业必须与所招用的农民工依法签订书面劳动合同，并经劳动部门鉴证。第十条凡在我市从事各类项目工程 的专户开户银行，劳动部门可根据三方协议约定取消其专户。第二十条企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法并告知本企业全体农民工，同时抄报劳动 ...
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其减免的税金不得流失，经资产评估机构评估后，其历年减免税金全部由国有(集体)资产管理部门委托区市以上民政部门进行管理，作为社会福利资金和残疾职工保障资金 切实维护残疾职工合法权益(十)社会福利企业必须按《劳动法》的有关规定与残疾职工签订劳动合同，合同期限最低不少于1年。(十一)社会福利企业的职工和残疾 ...
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调剂，提高基本养老保险统筹层次。进一步健全省级基金调剂制度，试点期间将参保的集体企业纳入省级统筹。(四)规范基本养老保险参保缴费政策。各类城镇企业及其职工、 适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济 ...
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号)的规定，结合市区的实际，特制定本办法。一、企业与劳动者应当遵守平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务。企业与劳动者 50%以上的；5、企业经营者一贯信誉度较差，曾发生1次以上(含1次)的集体举报(上访)事件的；6、发生欠薪未按时申报的。(二)符合下列条件之一的， ...
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