存在。同时，由于地区间的执法力度不一，致使污染企业不断转移的现象时有发生。在管理机构方面，环保机构和队伍建设与环保工作要求不相适应。环保执法力量薄弱，尤其 的管理和技术人员，学历要在中专以上，其中骨干人员保证在大专以上。注重在职员工的培训和再教育，逐步实施持证上岗。2．尽快扭转环境管理手段落后的局面。 ...
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小康后人们日益增长的物质文化需求，对外发挥前沿城市作用，适应中国——东盟桥梁与纽带需要的、综合功能强的区域性核心城市。“十五”期间(2003～2005)，服务业 持股、经营者持大股、内部员工持股等多种形式，实现投资主体多元化。鼓励服务业企业通过多种形式，与国内外知名企业实施资产重组，到国际国内市场去 ...
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积极开展全市基本劳动标准的制订、修订工作。指导行业和企业集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善 监察经费纳入同级财政预算；县级以上劳动保障监察机构配备监察专用车和计算机，逐步与当地公安部门组建劳动保障监察110网络，并实现全市联网，提高劳动保障监察快速 ...
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公共交通覆盖率和服务水平。 加强公共安全工程建设。加快建设市疾病预防控制中心与区县、镇防疫机构协调配套、防控高效的防疫体系。依法加强消防队伍和 范围，加强垄断性行业监管。 推动产权制度改革。积极推行股份制，实现企业产权多元化。国有中小企业实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有 ...
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用工、谁负责”相结合的原则，把法律教育列入员工岗前培训和在岗学习、培训计划，并认真组织实施。(四)加强企业经营管理人员法制宣传教育，着力提高依法经营、 和奖惩激励机制进一步完善《深圳市普法工作评估方案》并抓好落实，建立健全监督与激励机制，开展规划实施的年度和阶段性考核工作，开展法制宣传教育表彰奖励工作 ...
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