自觉遵守《劳动法》，存在用工不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、不依法参加社会保险、欠缴拒缴保险费、随意延长工作时间，以及侵害劳动者人身权 工资水平和各项福利待遇，促进用人单位落实工作时间、最低工资、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行 ...
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分配的监管。(省国资委、省劳动保障厅负责)进一步健全工资支付和最低工资保障制度，依法规范企业的工资支付行为。加快制订修订劳动标准，完善艰苦岗位津贴制度 建设。(省劳动保障厅、省民政厅、省发展改革委负责)建立规范的公务员工资制度和工资管理体制，推进事业单位分配制度改革。(省人事厅、省财政厅牵头)建立健全 ...
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文化产业，推动文化产业化。（市文化局牵头）10．收入分配制度改革。严格执行最低工资制度。（市劳动保障局牵头）建立健全个人收入申报制。（市地税局 ；规范社会保险基金征缴和监管。（市劳动保障局、市财政局牵头）完善城市居民最低生活保障制度和城乡医疗救助制度；完善农村“五保户”供养、特困户生活补助、灾民救助等 ...
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创造条件推进教育信息化和教育技术手段现代化。提高山区教师的生活待遇，建立教师工资专户，确保按时足额发放。加强教师业务培训，提高业务水平。“十五”期末， 形式的农村养老保险制度。积极推行农村合作医疗制度，推行企业职工最低工资保障制度和城乡居民最低生活保障制度。建立符合医疗卫生体制改革要求的医疗服务体系、 ...
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，依法规范企业用工行为，维护农民工合法权益。鼓励农民自主创业和返乡创业。改革城镇职工工资制度，逐步提高最低工资标准，加大对低收入者财政支持力度，扩大中等收入群体比重。引入合伙人制度，鼓励创业投资，促进资本、技术、管理等生产要素参与分配。二是积极扩大就业。多渠道增加城镇就业岗位 ...
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养老保险工作的开展。进一步完善城市“低保”制度，在有条件的地方建立农村居民最低生活保障制度，逐步将现行城市居民享受的社会保障扩大至进城务工和定居的外来 过程的公平，努力解决部分社会成员收入差距过大的问题。严格执行最低工资规定，加强对工资分配法律法规执行情况的监督，切实维护劳动者特别是进城务工人员的合法 ...
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养老金，比上年增长3.9%；其中企业参加基本养老保险离退休人员17.9万人，增长4.7%。参加基本养老保险职工人数70.8万人，增长1.1%。职工基本医疗保险、职工最低工资、居民最低生活费保障等社会保障制度进一步完善。社会福利事业迅速发展。年末全市各类社会福利医院床位4851张 ...
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经济增长良性互动机制，合理调节收入分配结构，让人民群众充分享受经济社会发展成果。进一步提高城镇居民收入。继续做好机关事业单位职工工资调整工作，严格执行最低工资制度，健全企业职工工资正常增长机制；认真解决困难群众、弱势群体的生活问题，加大扶贫济困力度，提高生活困难家庭的收入水平。多渠道增加农牧民收入。 ...
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、生育保险制度，积极创新管理模式，实现“五险合一”，努力达到各种保险的全覆盖，城镇职工基本养老保险覆盖率达到100%。逐步提高最低工资标准和退休人员养老金标准，完善城乡居民最低生活保障制度，开展农村养老保险试点，新型农村合作医疗覆盖率达到90%以上。（由市劳动保障局、民政局、卫生局负责）。切实做好 ...
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充分发挥政府投资项目的经济效益和社会效益。积极促进消费增长。合理调整并严格执行最低工资制度，努力缩小城乡居民收入差距，提高低收入者收入水平和消费能力。支持农村 和谐成都建设。开展“惠民行动”。集中人力、物力、财力，实施就业促进、最低生活保障、教育资助、医疗保障、城乡交通建设、农村用水保障、农民工培训、 ...
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