比例;95%的企业监事会要吸纳女职工委员会主任参与。——调整知识结构,提高竞争能力。新增女性劳动力受教育年限不低于14年;高级女性专业技术人员比例不低于 出版宣传马克思主义妇女观和妇女发展丛书。2、设立女性创业的风险基金,鼓励、扶持女性自主创办中小企业。3、建立监督审查机构,消除在就业、教育、收入等 ...
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取得明显成就,科技教育以及各项社会事业日益繁荣。到一九九一年底,全省各类专业技术人员达211万人,县及县以上全民科研与开发机构420所,民办科研机构 ,创办一批经济实体,壮大信息咨询队伍。鼓励多渠道、多形式创办信息咨询服务机构,在办好政府信息咨询机构和企业信息咨询机构的同时,积极发展多种民办信息组织, ...
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。3、优化人力资源开发坚持人才强市发展方针,加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,不断扩大人才总量,提升人才素质,逐步把我市 以老年人福利服务为重点,基层福利服务体系为依托的社会福利服务体系。积极鼓励社会力量创办福利机构,推进社会福利社会化进程。3、完善利益分配和协调机制改革工资 ...
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一批现代化职业技术学校和职教公共实训基地,建设若干所示范性高等职业技术院校。加强在职人员的专业技术、岗位技能教育和计算机、英语的普及教育。 进一步加快教育体制 、主体和组织的创新,加强参与建设、智力支持和提供服务的力度。支持和鼓励上海企业参与中西部重大基础设施和重大项目的投资、建设和管理。要充分发挥 ...
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。(1)大力发展民营社区服务网点,支持下岗失业人员从事多种形式的社区服务,鼓励创办各类规范化的社区服务专业公司,鼓励兴办社区文体服务、托幼托老、家政服务、 到国内外发展,形成更大区域服务网络,扩大发展空间。鼓励服务业企业开展对外工程和技术承包、劳务合作。(六)大力发展民营经济。1、坚持“放宽、放开、 ...
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创新、强化应用为主导的运行机制。改革科技人员收入分配办法。鼓励科研院所把科技成果以无形资产形式入股股份制科技型企业。3.努力营造创新环境和氛围建立多元化的科技 ,通过引进与培养相结合,建设一支高层次专业技术人才队伍。培养造就两类实用型人才。通过学校教育培养、企业岗位培训、个人自学和实践锻炼等方式,加速 ...
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紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节,坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓,努力培养一大批适应我省奋力崛起要求的 产业、服务业和各类所有制中小企业,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,促进多种形式就业,大力推行“组织起来就业”。完善企业裁员机制,避免把富余人员集中推向社会。加快全省 ...
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高地。充分利用本地资源优势,积极开发国内国际的培训资源,针对企业经营管理人员、技术人员、待就业人员等开展不同形式、内容各异的培训活动,努力形成具有杭州特色的 发展高效物流体系;要建立、健全面向电子信息产业发展的技术评估、技术交易、产品检测等专业技术中介服务机构。要充分利用各种媒体,广泛宣传加快推进杭州 ...
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)进一步落实人才政策,大力培养人才队伍。努力造就一支以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体,以高素质劳动者和农村实用人才为基础的数量充足、结构 、人尽其才的良好机制和宜于创新发展的社会氛围,以及鼓励科技人员创新、支持科技人员实现创新的有利条件。鼓励科技人才支援北三市、基层建设,建立合理的人才 ...
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进出口权、增值税发票等问题,形成'公司+加工户'的经营模式。积极引导来料加工经纪人创办企业,鼓励个私企业参与来料加工,使来料加工业成为我市个体私营经济发展的重要增长点。进一步 至石柱段、江山白水坑水库、乌引和铜山源灌区渠系配套、衢州职业技术学院、市广电中心、市博物馆、市人民医院门诊楼、龙游石窟旅游开发 ...
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