事件和恶性案件;39.社会治安综合治理各项措施落实,不发生恶性群体性事件,确保社会大局稳定;40.人民防空建设目标;41.杜绝发生赴京集体上访,赴省集体上访、来市集体上访控在目标之内,降低重访率;42.加强安全生产,控制重大恶性事故发生;43.认真落实消防安全责任制和责任追究制,实施有效的预防火灾 ...
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管理办法出版局38广东省劳动合同管理规定省劳动厅已报39广东省劳动监察规定省劳动厅已报40广东省劳动争议处理实施办法省劳动厅已报41广东省职工集体上访和罢工的处理办法省劳动厅一季度42广东省爆破工程安全管理规定省劳动厅二季度43广东省劳动合同履行和解除的经济补偿办法省劳动厅二季度44广东省企业工资 ...
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等重点行业和区域的安全隐患进行全面排查，彻底消除事故隐患。认真落实信访工作责任制，做好矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾化解在基层，杜绝越级赴省进京上访，切实做好全国、省、市“两会”期间的信访工作；深入开展冬季严打严防专项斗争，遏制暴力事件和侵财性案件上升势头，全面落实创建“平安铜川”的各项目标，做好 ...
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木材3102立方米，绥棱林业局计划外采伐小径木3336立方米。三是无证采伐。一些平原地区无证砍伐集体林木，特别是砍伐集体防护林的问题比较突出，由此引发的集体上访事件不断增多，群众反映强烈。从林地保护管理情况看，形势更为严峻。近几年来，在经济利益的驱动下，一些地方只顾眼前的经济效益，忽视生态和社会效益 ...
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广东省劳动合同管理规定 省劳动厅 已报39 广东省劳动监察规定 省劳动厅 已报40 广东省劳动争议处理实施办法 省劳动厅 已报41 广东省职工集体上访和罢工的处理办法 省劳动厅 一季度42 广东省爆破工程安全管理规定 省劳动厅 二季度43 广东省劳动合同履行和解除的经济补偿办法 省劳动厅 二季度 ...
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、审批或不予通过年审的处理；(三)对情节严重，造成社会影响恶劣，严重损害政府机关形象的，取消仲裁员资格，解聘仲裁员职务；(四)对因错案造成当事人集体上访，或者自杀死亡恶性事件的，除按照有关规定给予行政处分外，由省级劳动仲裁委员会取消仲裁员资格，解聘仲裁员职务；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任 ...
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最低工资标准，加强执行监察，认真排查和处理侵犯劳动者合法权益的问题，引导企业改善用工环境。及时解决征用农村土地、城镇居民拆迁、企业重组改制和破产引致的上访问题，积极营造和谐发展环境。 九、做好“十一五”规划编制工作要落实科学发展观和“五个统筹”的总体要求，按照“一城三创五争先”的发展战略和工作思路 ...
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正人员安置帮教工作，全面实施青少年归正人员安置帮教“导航工程”，预防和减少了重新犯罪；加强普法宣传工作，增强人民群众的法制观念，有效预防和减少了涉法上访等事件。 三、需要研究解决的几个突出问题(一)公共产品供需矛盾问题。首先是供给总量不足，各级政府在公共服务的提供方面仍存在不少“缺位”现象。从公共 ...
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至推进劳动保障制度改革的任务十分繁重。劳动关系的复杂性、不稳定性，给新时期劳动关系调整带来极其繁重的任务，劳动争议案件呈上升趋势，因劳动争议引发的集体上访事件不断增加；企业工资分配方式和分配结构不合理的问题依然存在，国有企业工资分配缺乏激励与约束机制；劳动和社会保障法律法规体系还不完善，特别是社会 ...
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、支持改革的良好氛围。(五)加强和改进涉及改革的信访工作。群众信访工作是党和政府密切联系人民群众的桥梁。市各有关部门要按照《信访条例》要求，认真听取上访人员的诉求，耐心宣传有关改革的政策，过细做好思想教育工作。对他们反映的问题，有条件解决的，及时予以解决；对一时不具备条件解决的，实事求是地进行解释 ...
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