、协调能力和解决统计工作中重大问题的能力。⑵有创新精神，在改革统计制度方法，提高统计质量，开创统计工作新局面方面能起重要作用。⑶具有较强 份，并按原件打印9份 4、 (1)学历证书；(2)职称(资格)证书；(3)专业技术职务聘任证书；(4)全国职称外语考试合格证书；(5)职称计算机应用能力考试合格证书 ...
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经济建设的主战场。鼓励企业与高校和科研院所建立密切的产学研关系，并以此为技术依托，建立产学研联合企业和基地，促进高新成果产业化。探索多渠道民间融资方式， 人员队伍结构各项指标的实现1、深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度。建立政事职责分开，政府依法监督，科学分类管理，配套措施完善的事业单位人事管理 ...
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专业技术资格考试、评审等人才评价方式结合起来，作为专业技术人员技术职务晋升、考核等的重要内容和聘任、承担项目等的重要参考依据。继续教育要与人才市场结合起来 、有突出贡献中青年专家和新世纪百千万人才工程等高层次人才选拔培养制度的实施，依据专业技术人才的学科、项目任务，采取进修、考察、举办论坛和特殊培养等 ...
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的业务学习和培训，配合有关部门按照国家有关规定进行本部门统计、计算机人员的技术职务评定工作；(八)开展卫生统计信息的国际交流；(九)协调中国卫生统计学会的 人员第十六条各级卫生事业单位应依照国家规定评定统计干部技术职称，逐步实行统计专业技术职称聘任制度。增加或补充专职卫生统计人员，原则上应从高等院校和 ...
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。在事业单位全面推行人事制度改革，不断完善事业单位职员和雇员分类管理、聘用聘任、工资分配、专业技术职务聘任评价办法等配套政策。此项工作由市人事局 市行政事业单位经营性国有资产剥离办法，逐步建立和完善我市行政事业性国有资产基础性管理制度，探索分类管理的有效途径。以上工作由市国资委牵头落实。15．完善民营 ...
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制度。不断完善事业单位人员聘用制度,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节,强化专业技术职务聘任制,实行专业技术职务岗位总量控制与岗位结构比例 可列入生产经营成本。引进人才的工资待遇可由用人单位与本人协商确定,专业技术职务由用人单位自主聘任。凡引进人才的配偶、子女在就业、入学、社会保障等方面 ...
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和完善农村中小学教职工工资保障机制。进一步完善农村中小学教职工工资上收到县统一管理的制度，将农村中小学教职工工资全额纳入县（区）本级财政预算，实行财政统一发放 岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要将师德修养和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。坚持依法从严 ...
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。 不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。第四条会计从业资格 法律、法规、规章和会计职业道德被处罚情况。 持证人员的学历或学位、会计专业技术职务资格以及前款第(一)至第(五)项内容发生变更的，可以持相关有效证明 ...
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和自身经营管理的需要，设置或指定统计机构，配备统计人员，并由具备统计专业技术职务条件的人员担任统计负责人。统计负责人是代表本单位履行《统计法》的行政责任人员 等活动。5.会同本单位的人事教育部门进行统计人员的业务培训、业务考核、技术职务聘任及继续教育工作。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 综合统计 ...
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、各金融机构及其分支机构，应当根据国家有关规定和工作需要，设置和聘任统计专业技术职务。 第三十条凡设置统计部门的机构，其统计部门主要负责人为统计责任人 同级统计部门的组织指导下，监督检查本系统统计工作，以及统计法律、规定、制度的执行情况。任何人不得干扰和妨碍统计人员执法检查和做出检查结论。 关联法规： ...
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