部门统计是政府统计的重要组成部分，部门统计业务工作接受市统计局的指导、监督和管理。部门统计在完成上级业务部门统计任务的同时，应承担市统计局布置的各项统计 业务机构内设置统计岗位，配备专(兼)职统计员，并指定统计负责人。前款所称统计负责人，是指代表本部门履行《中华人民共和国统计法》规定职责的主要责任人员 ...
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部门统计是政府统计的重要组成部分，统计业务工作接受政府统计机构的协调管理。部门统计在完成上级业务部门统计任务的同时，应承担地方政府统计机构和国家统计局驻地方 机构内设置统计岗位，配备专(兼)职统计员，并指定统计负责人。统计负责人，是指代表本部门或者本单位履行《统计法》规定职责的主要责任人员。关联法规： ...
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制定本省人才库管理办法。入库人才公共标准由人事部门统一制定，具体专业标准由相关部门研究制定，报本级人事部门备案。各级工商行政管理局从严控制入库人才总量，按照成熟 、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于把握全局、擅长处理复杂 ...
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以市场经济、现代管理、科技、信息为主要内容的学习培训，推动广大干部认真学习履行岗位职责必备的新知识、新技能，突出网络商品交易和服务监管、食品安全、商品 责任制，加强培训的整体规划、宏观指导、督促检查、制度规范。人事教育部门、业务部门和施教部门要明确职责，密切配合，形成党组（党委）统一领导、人事教育部门 ...
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保留统计报表││││以备查验。││││2、建立健全企业内部统计报表制度 │ 5│││(1)企业统计机构或统计负责人要建立企业内部(综合统计│ 2│││机构、其它有关业务部门)的统计报表制度。 ││││(2)企业内部统计报表制度内容应满足两方面的需要：一 │ 2│││要满足上报统计报表的需要：二要满足 ...
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优化人口结构，提高人口素质，完善人口综合调控的机制与政策，加大创造就业岗位的力度，努力扩大劳动就业。 继续抓好计划生育工作，强化对本市人户分离人员 安全管理，全面建设上海“金盾工程”，充分开发各种信息资源，提高治安管理部门履行职责的综合能力。 第八章 若干政策性意见 充分发挥市场机制在配置资源中的 ...
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和决策的能力、依法行政和依法办事的能力；大力开展党政人才履行岗位职责所必需的业务知识培训，积极开展科学文化素养培训，加强创新思维、沟通交流、 国家机关分校、国家行政学院脱产培训计划和局机关公务员教育培训计划。省级测绘行政主管部门要按照中央和国家测绘局的要求，结合本地实际，制定测绘党政人才脱产培训计划 ...
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研究，能起学术带头人的作用，能独立承担完成比较重要的研究课题项目。⑷认真履行岗位职责，任期内能高质高效地完成各项工作任务并得到领导及同事的好评。岗位 单位考核评价意见表 意见结论按照“好、较好、一般、差”等次定性评价 8、 业务考绩档案 市人事局统一表式，注明考核档次，加盖单位人事部门公章附件2：单位 ...
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本单位的人事教育部门进行统计人员的业务培训、业务考核、技术职务聘任及继续教育工作。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 综合统计人员的岗位职责是：1 中的统计数据一律以统计报表为准。2.企事业单位对外公布的统计数字必须以综合统计部门提供的数据为准。第二十四条 统计资料信息的传输内容应按现行统计报表制度 ...
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加强人才工作的决定〉的意见》（粤发〔2004〕15号），各有关部门要按照《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发省人才工作协调小组关于落实加强人才 、沟通协调能力、应对突发事件能力、化解矛盾能力、心理调适能力和履行岗位职责所需的业务能力。2.不断创新企业人才管理制度。按照现代企业制度要求，完善 ...
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