、职务升降、监督制约制度。不断完善事业单位人员聘用制度,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等环节,强化专业技术职务聘任制,实行专业 流动;鼓励应用科技人才自主创业和向企业流动;鼓励各类优秀人才到企业、到非公有制单位工作;鼓励农业技术人才、高校毕业生到农村和基层创业,逐步解决人才积压和人才短缺 ...
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深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养计划、 为重点，个人信用为基础，全面推进三大信用主体建设。以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量、中介服务、财会管理的信用记录为重点，建成基本覆盖全省企业的 ...
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明(一)为了解全国工程勘察设计行业的基本情况，为政府、行业组织和各类企、事业单位提供信息服务，依据《中华人民共和国统计法》，制定《工程勘察设计统计报表制度 工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括：正式聘用人员、临时聘用人员、离退休返聘人员、借用的外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系 ...
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培养和选拔人才。合理利用国外教育资源，拓宽高层次人才培养途径，积极吸引和聘用海外高级人才。继续实行支持留学、鼓励回国、来去自由的方针，鼓励留学人员回国 水平相适应的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的工资待遇。改进和完善国有企业收入分配制度。建立健全收入分配的激励 ...
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按就地就近的原则，择优录取。(2)从已经录用的县、乡两级公务员和事业单位人员中选派有培养前途的优秀青年干部到农村基层锻炼。也可将新录用的 考试录用工作的意见》(辽人发[2002]18号)有关特殊职位考试的要求录用公务员，也可以直接聘用到事业单位工作，使“一村一名大学生计划”成为改善基层党政机关、事业 ...
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工作，落实5.5万吨订单基地粮食收购计划与订单基地乡镇(村)签订粮食收购合同。落实订单粮食收购政策，抓好收购工作，确保粮食供求平衡和粮价基本稳定。 对从业人员进行一次全面轮训。市事务局2003年度职能工作目标 一、按照'政事分开、管理和服务分离'的原则，推进机关后勤管理体制改革和下属事业单位机构改革 ...
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确定的2004年、2005年在建国家重点建设项目名单的工程项目。 行业类别 指单位(项目)所隶属的或工程项目用途所对应的国民经济行业大类名称。具体参照国民经济 事业单位，以及各级国家机关、政党机关和社会团体，根据政府间、国际组织间协议、协定聘用或自行聘用的所有外籍专家和专业技术人员；以及随引进项目合同 ...
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提高其政治素质和业务能力.8、企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、 年，全市80%以上的街道各兴办一所社区服务中心(含家政服务所).积极发展老龄事业和产业，逐步实现老年服务社会化，保障老年妇女的身心健康.5、加强家庭美德建设 ...
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（五）主要船员名单及其有效职务证书的复印件；船员来源证明；聘用船员的，并附有期限在半年以上的船员聘用合同的复印件；（六）负责人及组织机构表；（七）自有 其运输。第五十一条水路运输管理部门的行政执法检查人员，可对在本市从事水路运输、水路运输服务的单位和运输船舶的负责人、当事人、见证人进行询问、调查；查阅 ...
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标准（例表参见附表五）⑴工资福利支出：反映参加项目人员的津贴补贴、社会保障费、长期聘用人员工资、长期临时工工资等。属于《测绘生产成本费用定额》 并经专家评估核定。●差旅费：反映项目人员出差的交通费、住宿费、伙食补助费等费用，具体标准按照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》（财行[2006]313号 ...
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