素质、增强能力的要求,进一步加强党政领导班子建设。结合测绘工作特点,进一步优化测绘单位领导班子的年龄、知识和专业结构,增强整体功能。进一步更新用人观念,拓宽用人视野 和竞争上岗范围,推行试用期制和任期制,做到动态管理。对专业技术人才,要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》,逐步建立“按需设岗、按岗聘任 ...
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专业台账、历史台账等。第十三条 统计台账按专业分工统一管理,由综合统计部门统一编号,统一制发。指标设置应本着精简、适用的原则,逐步做到统计台账标准化。 ,并逐步加以落实。大中型企业在“九五”期间必须配备微机,事业单位应在近期配备微机。第二十六条 企事业单位要对统计人员进行微机基础知识与应用操作的培训, ...
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)134号)文件精神,我局依据《统计法》有关规定,制定了《青海省部门统计工作管理试行办法》,经青海省委、省人民政府同意印发你们,请认真执行。二○○六年 法规(1)条第二条 本办法的适用范围为县级以上国家机关、具有行政管理职能的事业单位、经授权代主管部门行使统计职能的集团公司和工商领域联合会或协会、经 ...
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宏观调控体系正在建立。逐步建立健全企业收入分配中的激励与约束机制,试行了以岗位工资为主的基本工资制度,国有企业经营者年薪制试点正在起步,积极探索生产要素 年在全市建立规范的工伤保险制度,实行市级统筹,分级管理。参加范围由企业和企业化管理的事业单位逐步过渡覆盖到国家机关、社会团体及城镇个体经济组织。建立 ...
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)的领导。第四条市、县(区)人民政府各部门、企业事业单位根据统计任务需要设立统计机构,或者在有关机构中设置统计人员,并指定统计负责人。第五条市、县 条规定处罚款外,情节严重的,由市、县(区)人民政府统计机构提请,工商行政管理部门给予暂停营业、扣缴或吊销营业执照处罚。第十八条违反统计法规弄虚作假骗取各项 ...
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第八届人民代表大会常务委员会第三十六次会议批准修改)第一条为了加强统计工作管理,保障统计资料的准确性、及时性,根据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国 )的领导。第五条市、县(区)人民政府各部门、企业事业单位根据统计任务需要设立统计机构,或者在有关机构中设置统计人员,并指定统计负责人。第六条市、 ...
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和管理本行政区域内的统计工作。县级以上人民政府的各部门、企业事业组织根据统计任务的需要,设置统计机构或配备专(兼)职统计人员。乡、镇人民政府和街道办事处应 日起施行。1988年5月14日贵州省第七届人民代表大会常务委员会第二次会议通过的《贵州省统计管理试行条例》同时废止。关联法规:地方人大法规(1)条...
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学院和选学施教单位的学习培训。总局每年组织1期省级工商局长专题研修班、3-4期地市级局长专题培训班和新任县级局长培训班,集中研讨工商行政管理事业发展改革的 型人才能力建设培训,推进专家型人才队伍建设。根据不同类别、不同层次、不同岗位对专家型人才能力的实际要求,研究制定专家型人才能力建设培训计划、分类 ...
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选拔任用方式,建立公开、公平、透明的选人用人机制;改革完善年度考核制度,试行区级党政领导班子实绩考核评价制度;实行经济责任审计结果与干部任用相结合的制度。 ,不断提高公共服务的质量和水平,努力构建和谐社会。 20.对现有事业单位按监督管理类、经营服务类、公共服务类实行分类改革。出台并实施《深圳市深化 ...
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培训的医生达150名。第二十六条深化人事制度改革,实行全员招聘制。确定合理的岗位设置、结构比例和聘用条件,实行评聘分离,规范兼职行为。逐步建立按需设岗 个体医疗机构提供宽松的办医环境。第三十六条落实卫生事业单位税收、价格政策。根据医疗机构分类管理确定的机构属性,按照国家和省有关规定,对非营利性医疗机构 ...
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