以及进行企业升级、划型、验收、奖惩等需用的统计数据，必须以统计机构提供的数据为依据。第二十三条市及市以下企业事业组织新建、迁入、分立或终止、 市、县(区)人民政府统计部门决定，或由主管部门提出意见，报同级统计部门批准。对给予行政处分或停职处理的，企事业单位工作人员由其主管部门决定；国家行政机关工作人员 ...
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行政部门管辖范围内的地方卫生统计报表，必须由地方卫生行政部门统计机构或综合统计工作所在机构审核，经地方卫生行政部门批准颁发，并报地方同级人民政府统计机构备案。 无偿服务相结合。第七章奖惩第二十九条各级卫生行政部门和事业单位应对下列统计人员或集体给予奖励：(一)在卫生统计工作中做出显著成绩的；(二)坚持 ...
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检查机关应当加强对所属统计执法检查员的职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十二条各级统计执法检查机关和有关 、所）等组织查处统计违法案件。第二十二条各级统计执法检查机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由该机关或监察机关依干部管理权限负责处理。第二 ...
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机关应当加强对本行政区域内统计检查员的职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十条 各级统计行政机关和有关主管 执法队(室、所)查处统计违法案件。第十九条 各级统计行政机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由统计行政机关的监察机构依干部管理权限负责处理 ...
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的矛盾。2．明确局内设科（股）室的工作职责，建立健全必要的工作考核和奖惩制度。3．根据《安徽省统计工作监督管理条例》的有关规定，认真组织本地区 设备，加强统计人员计算机技术应用能力培训，统计报表实行网上传输，配合所在县、区政府统计机构做好网上直报工作，提高统计工作的时效性。 附件4：企业事业单位、社会 ...
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，要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制，实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。 都要进行严格的考核，并将考核结果与干部使用、奖惩直接挂钩。 2．加强人才队伍思想政治教育工作 加强人才队伍思想政治教育，引导测绘人才树立正确的世界观、 ...
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完善服务体系建设，全面完成基层站的建设任务，搞好基层站的设备配置和人员配备培训。完成市、县两级畜牧兽医服务体系的整合与改革。加强畜禽 ，并取得实效 市民政局 各县区政府 66 规范事业单位养老保险工作，扩大五大保险覆盖面。进行农村社会养老保险试点，探索制定灵活就业人员、农民工养老保险政策。加强社保资金 ...
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”期间卫生事业发展概况（一）主要成就。1.卫生服务能力得到加强。“十五”期末，我市有各级各类卫生机构4458个，医疗机构床位4.59万张，卫生工作人员 医风档案、医德医风教育管理、医德医风投诉监督、医德医风考核与评价、医德医风奖惩等制度，基本形成比较完善的医德医风激励约束机制。探索建立市级医疗机构药品 ...
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配合经济建设进行的考古发掘项目应达85％以上。积极稳妥地开展涉外考古工作，逐步使中国考古学走向世界。 建立以国家级博物馆为龙头，省、自治区、直辖市 发展。 继续深化艺术表演团体、艺术院校、图书馆、博物馆、群艺馆、文化馆等文化事业单位的体制改革，加强内部管理，正确处理社会效益和经济效益的关系，逐步形成既 ...
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发展，现就进一步加强我局统计分析研究工作提出如下意见，请各处室、直属事业单位认真贯彻落实。一、切实增强对统计分析工作重要性的认识（一）加强统计分析 的统计分析资料共享和交流平台，增强各专业间统计分析材料的交流，增进统计分析人员对其他经济领域运行态势的了解，避免专业之间统计分析观点出现矛盾，确保统计分析 ...
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