，以及进行企业升级、划型、验收、奖惩等需用的统计数据，必须以统计机构提供的数据为依据。第二十三条市及市以下企业事业组织新建、迁入、分立或终止、迁出 四条违反本办法应予罚款的，由市、县(区)人民政府统计部门决定，或由主管部门提出意见，报同级统计部门批准。对给予行政处分或停职处理的，企事业单位工作人员由其 ...
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和全面统计报表的内容重复。第二十四条各级卫生行政部门和事业单位有权拒绝填报违反《统计法》与本《办法》所颁发的各种统计调查表。关联法规：全国人大法律（ 有偿和无偿服务相结合。第七章奖惩第二十九条各级卫生行政部门和事业单位应对下列统计人员或集体给予奖励：(一)在卫生统计工作中做出显著成绩的；(二)坚持依法 ...
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本部门及其行业管理职能范围内企业事业单位的统计工作，加强统计队伍和统计基础工作建设；(三)制订本部门的统计调查项目管理办法，管理本部门的统计调查项目， 六)组织指导本部门的统计教育和统计干部培训，对本部门统计人员进行考核和奖惩；组织符合条件的统计人员按照国家有关规定，参加统计专业技术资格考试或职称评定 ...
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人大法规（1）条第三条本办法所称统计机构和统计人员，是指各级人民政府统计部门及其工作人员，各级主管部门、企业事业组织中承担统计职能的机构和从事统计 罚款的，由主管查处的人民政府统计机构向统计违法者发出《统计违法罚款通知书》。受罚单位和个人在接到通知书后，应在十五日内到指定银行或实施罚款的机关缴纳罚款。 ...
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检查机关应当加强对所属统计执法检查员的职业道德教育和业务技能培训，健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十二条各级统计执法检查机关和有关 、所）等组织查处统计违法案件。第二十二条各级统计执法检查机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为，由该机关或监察机关依干部管理权限负责处理。第二 ...
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和使用电子台帐。3．统计调查和统计报表严格遵守《部门统计调查项目管理暂行办法》有关统计法规规定，凡组织开展部门统计调查，属于系统内的调查项目须报 ，加强统计人员计算机技术应用能力培训，统计报表实行网上传输，配合所在县、区政府统计机构做好网上直报工作，提高统计工作的时效性。 附件4：企业事业单位、社会 ...
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，要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制，实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。 都要进行严格的考核，并将考核结果与干部使用、奖惩直接挂钩。 2．加强人才队伍思想政治教育工作 加强人才队伍思想政治教育，引导测绘人才树立正确的世界观、 ...
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完善服务体系建设，全面完成基层站的建设任务，搞好基层站的设备配置和人员配备培训。完成市、县两级畜牧兽医服务体系的整合与改革。加强畜禽 ，并取得实效 市民政局 各县区政府 66 规范事业单位养老保险工作，扩大五大保险覆盖面。进行农村社会养老保险试点，探索制定灵活就业人员、农民工养老保险政策。加强社保资金 ...
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文化行业标准。到2010年，县以上公共图书馆实现联网。 建设一支高素质的图书馆工作人员队伍。在一些重要业务岗位实行持证上岗制度，培养跨世纪的图书馆专业和管理 《国内外企事业单位赞助和参与对外文化交流活动的管理办法》、《对外文化归口管理奖惩办法》、《涉外艺术演出和展览的管理规定》、《社会赞助文化事业管理 ...
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发展，现就进一步加强我局统计分析研究工作提出如下意见，请各处室、直属事业单位认真贯彻落实。一、切实增强对统计分析工作重要性的认识（一）加强统计分析 的统计分析资料共享和交流平台，增强各专业间统计分析材料的交流，增进统计分析人员对其他经济领域运行态势的了解，避免专业之间统计分析观点出现矛盾，确保统计分析 ...
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