所属统计执法检查员的职业道德教育和业务技能培训,健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十二条各级统计执法检查机关和有关部门应当建立统计 、所)等组织查处统计违法案件。第二十二条各级统计执法检查机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为,由该机关或监察机关依干部管理权限负责处理。第二 ...
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内统计检查员的职业道德教育和业务技能培训,健全管理、考核和奖惩制度。第三章统计执法检查的一般规定第十条 各级统计行政机关和有关主管部门应当建立统计执法 统计执法队(室、所)查处统计违法案件。第十九条 各级统计行政机关及其直属事业单位工作人员的统计违法行为,由统计行政机关的监察机构依干部管理权限负责处理 ...
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进行企业升级、划型、验收、奖惩等需用的统计数据,必须以统计机构提供的数据为依据。第二十三条市及市以下企业事业组织新建、迁入、分立或终止、 对给予行政处分或停职处理的,企事业单位工作人员由其主管部门决定;国家行政机关工作人员,按《沈阳市国家行政机关工作人员处分权限的规定》(沈政发〔1988〕75号)执行 ...
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的统计调查表、各项基本统计资料和数据库。第四章卫生统计人员第十六条各级卫生事业单位应依照国家规定评定统计干部技术职称,逐步实行统计专业技术职称聘任制度。 和无偿服务相结合。第七章奖惩第二十九条各级卫生行政部门和事业单位应对下列统计人员或集体给予奖励:(一)在卫生统计工作中做出显著成绩的;(二)坚持依法 ...
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和投放,引导和调控市场。8、研究和协调科技、教育、文化、卫生等社会事业发展中的重大问题,使之与国民经济和社会发展衔接平衡,推进重大科技成果的 组织实施目标责任制和考核、奖惩工作;负责干部教育培训工作。组织开展机关和直属单位思想政治工作,指导精神文明建设。负责离退休人员的管理工作。陕西省物价局,下设价格 ...
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和领导干部的考察、培养、选拔、交流、任免等具体管理工作;组织实施目标责任制及考核、奖惩工作;调查研究系统干部队伍建设状况,编制干部职工教育培训和人才 信息工程建设经费;负责直属事业单位的财务工作;监督管理直属单位的国有资产;承担全省统计系统中央事业费的审计工作。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室按 ...
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,要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》,逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制,实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。 都要进行严格的考核,并将考核结果与干部使用、奖惩直接挂钩。 2.加强人才队伍思想政治教育工作 加强人才队伍思想政治教育,引导测绘人才树立正确的世界观、 ...
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工作职责,建立健全必要的工作考核和奖惩制度。3.根据《安徽省统计工作监督管理条例》的有关规定,认真组织本地区统计人员持证上岗考试和统计继续教育以及必要 ,加强统计人员计算机技术应用能力培训,统计报表实行网上传输,配合所在县、区政府统计机构做好网上直报工作,提高统计工作的时效性。 附件4:企业事业单位、 ...
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”期间卫生事业发展概况(一)主要成就。1.卫生服务能力得到加强。“十五”期末,我市有各级各类卫生机构4458个,医疗机构床位4.59万张,卫生工作人员7 专业(一级学科)覆盖率达到100%,各区(市)县、各医疗卫生单位继续医学教育对象获取规定学历的达标率达90%以上。加大对重点学科(实验室)的经费支持 ...
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。 积极发展以岗位培训和继续教育为重点的成人教育。建立全国文化艺术从业人员在岗和转岗培训制度。成人学历教育应向多样化、职业性方向发展。到2000 美术馆、音乐厅、剧场、影剧院等文化设施以及文化单位职工住宅建设的投资方向调节税明确规定实行零税率;对文化事业单位开展有偿服务和多种经营以及兴办经济实体获得的 ...
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