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也可将新录用的没有基层工作经历的公务员派到农村工作,并将在农村的表现作为试用期的重要考核内容之一。(3)采用“村来村去”的方式,选拔具有高中及相当高中文化的 去”的方式,积极培养当地人才。2.各地在制定县(市、区)、乡(镇)机关和事业单位补充人员计划时,要把已纳入“一村一名大学生计划”且在农村工作3年 ...
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