，改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金，初步 处理法等法律。研究制定残疾人就业、职业技能培训与鉴定、劳动力市场、企业工资、基本养老保险、医疗保险和社会保险基金监督管理等行政法规；修改完善《失业 ...
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财政全额和差额拨款的行政事业单位。第四条补贴的住房建筑面积标准：（一）科级以下职工70平方米；处级干部90平方米；厅级干部120平方米。（二）具有 职级标准领取的住房补贴额。计算公式为：一次性系数补贴额＝职工1998年12月月标准工资×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月指职工自参加工作之月起至 ...
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约占全市企业职工总数的34%。企业退休人员养老金待遇进一步提高，人月均590元。参加农村养老保险24万人，机关事业单位养老保险制度改革进一步深化。农村在 ，有效分解老龄化的风险与压力。加快建立完善与机关事业单位人事、工资分配、体制改革相配套的机关事业养老保险制度，进一步完善职工社会保险转移、衔接办法， ...
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]39号等)3．军队离退休干部：指离退休的军官和志愿兵(包括人民武装警察部队)。4．军队退休、退职职工：指军队队列单位和事业单位无军籍的编内和编外的固定职工 的、独立核算的、为军队离退休干部生活服务的事业单位总称。2．工作人员数：指在军队离退休干部休养所工作，并直接由其支付工资的各种人员，包括国家固定 ...
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津贴制度,各地可根据财力增长情况,逐步提高地区附加津贴。建立健全事业单位工资分配管理制度,进一步扩大事业单位内部分配的自主权,收入分配政策向优秀人才、关键岗位、艰苦 作为加强和改进党的建设的重要内容,注重从各类优秀人才中发展党员和培养干部,把更多的优秀人才聚集到党的各级组织中来,选拔到各级领导岗位上来 ...
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为建国前参加革命或入伍，退出现役后移交民政部门管理现仍保留军籍的干部。2．军队退休干部登记卡：填卡对象为建国后入伍(含参加地方工作)，退出现役后移交 服务中心等； 八、民政行政机关、其他事业单位人员登记卡：填卡单位为行政机关和各种其他事业单位(以上已列出的单位除外)。第十条行政区划登记卡：填卡内容为乡 ...
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独立预算的、设立在基层并直接为集中安置军队离退休干部服务的事业单位总称。２．在所军队离退休干部人数：指报告期末由军队退休干部休养所集中管理的军队离退休干部 技术人员；其他人员指服务于职工生活或间接服务于生产的人员，以及由企业开支工资、但所从事工作与企业生产基本无关的人员。商业、服务业：管理人员指从事 ...
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、独立预算的、设立在基层并直接为集中安置军队离退休干部服务的事业单位总称。 2.在所军队离退休干部人数：指报告期末由军队退休干部休养所集中管理的军队离退休干部 人员；其他人员指服务于职工生活或间接服务于生产的人员，以及由企业开支工资、但所从事工作与企业生产基本无关的人员。商业、服务业：管理人员指从事 ...
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、稳定全局，尤其对国有企业改革具有极为重要的支撑作用。加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。建立 建设法制化。深入开展社会主义法制教育，搞好普法工作，提高全体市民首先是各级领导干部的法律意识和法律素质，促进自觉学法、守法、用法、护法良好风气的形成 ...
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骨干的基础理论培训与创新能力培养，作为职工教育的重点。事业单位专业技术人员和管理人员的培养经费按工资总额的2.5%列支，专款专用；机关公务员的培养经费按 领导班子的任期目标。这项工作应列入各级领导班子特别是一把手工作的考核内容，与干部奖惩和使用直接挂钩。各地、各部门要根据宁波市人才发展规划和相应的配套 ...
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