被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第二十二条用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定为被 用人单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所 ...
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的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为 的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分。第四十七条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者 ...
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应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休 不落地工作成果，实现垃圾收集和运输的零对接、一体化，减少二次污染；实施蘑菇沟垃圾处理场一期建设工程，完善6座垃圾转运站，达到设计运行能力和技术标准。 ...
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应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休 不落地工作成果，实现垃圾收集和运输的零对接、一体化，减少二次污染；实施蘑菇沟垃圾处理场一期建设工程，完善6座垃圾转运站，达到设计运行能力和技术标准。 ...
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