举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号），人力资源和社会保障部、国务院台湾事务办公室《关于再向台湾居民开放部分专业 请登陆湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）查询。国务院各部门所属单位和中央管理企业的在鄂报考人员，按属地管理原则进行报名。四、考务工作 ...
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社会保障局：为及时掌握各地就业政策落实和工作开展情况，根据人力资源和社会保障部《关于做好有关就业统计调度工作的通知》（人社厅明电〔2010〕4号） 是了解按照《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（人社部发〔2009〕117号）中有关“鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工 ...
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人才和多学科交叉的优势，加强科技创新，把开发人力资源作为推动社会经济可持续发展的重要途径。积极利用各种宣传媒体，向全民普及可持续发展意识，使人们在 国际国内两种资源和两个市场，促进我国可持续发展战略的顺利实施。 国家计委、科技部、外交部、国家经贸委、教育部、民政部、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部 ...
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国务院各部委、各直属机构：国务院同意人力资源社会保障部、发展改革委、民政部、财政部、卫生部、社保基金会制定的《社会保障“十二五”规划纲要》，现转发给 。6.失业动态监测预警项目。为发挥失业保险预防失业的作用，依托基层人力资源和社会保障平台，建立健全统一的失业动态监测预警指标体系，配置必要设备，开发实用 ...
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日前，2010年度统计专业技术资格考试的阅卷评分及审核工作已经结束，报经人力资源和社会保障部批准，现将各级别考试合格标准公布如下：一、统计专业初级 均为120分）。二、高级统计师资格考评结合试点考试合格标准根据人力资源和社会保障部、国家统计局全国统计专业技术资格考试办公室印发的《关于印发2010年度 ...
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各直属单位：为认真贯彻《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》(监察部、人力资源和社会保障部、国家统计局令第18号)，确保统计调查工作更 。市统计局要建立部门统计制度，及时收集部门业务统计数据，建立全市统一的经济社会发展统计数据库，实现信息共享。(三)健全基本单位名录库。基本单位名录库是 ...
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劳动力比“十五”翻一番以上。全面实施农村劳动力培训、转移就业和社会保障一体化工程，引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，鼓励有创业能力的外出务工人员返乡创业， ◆继续推进省部共建中国科技大学、合肥工业大学。第三十八章 建设高素质的人才队伍树立人才资源是第一资源观念。坚持党管人才的原则。以人力资源投入 ...
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坚持效率优先、兼顾公平的分配原则，加快完善与经济发展水平相适应的收入分配和社会保障体系。1.健全收入调节机制完善按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度， 和开发机制，努力变人口压力为人力资源优势，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。1.建设一支高素质的人才队伍建设好三支人才队伍。积极适应政府职能 ...
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奋斗目标“十五”期间我省国民经济和社会信息化发展的指导思想是：以应用促发展，以信息化带动工业化、农业现代化；集中有限力量，统筹规划，资源共享，建设适度领先 、市两级指挥系统的工作效率以及决策的科学性，保障和促进社会经济的稳定发展。9、劳动和社会保障管理信息系统工程。重点建设省、市级劳动力市场信息网络， ...
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结构，扩大劳动就业二、调节收入分配，完善社会保障三、继承与创新并重，繁荣社会主义文化四、充分利用社会资源，发展卫生与体育事业五、抓好精神文明创建 国有企业战略性改组，促进所有制结构、市场体系、政府管理和社会保障制度的创新，加快形成与国际通行规则相衔接的、比较完善的社会主义市场经济运行机制。——全力促进 ...
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