的科技成果、专有技术等作价入股的具体操作办法；继续做好对引进高层次人才提供住房优惠政策及实行工资外津贴制度；创造良好的科研环境，建立一个有利于 留学人员开展科研经费资助；修改制定鼓励海外高层次人才及留学人员回国服务政策，设立引进留学回国人员网站，组织出国招聘团组，拓展引进留学人员渠道，吸引一批掌握国际 ...
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制度和持证上岗制度。推行职业经理人聘任制。通过内部竞争和公开招聘选拔任用企业经营管理人才。建立健全短期激励与中长期激励相结合的薪酬激励机制，进一步提高 的精神文明和文化大省建设。4.借助举办第16届亚运会契机，提高广东省相关人才队伍的国际化水平。充分利用2010年在广东省举办第16届亚运会的难得机遇， ...
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结构比例管理相结合的管理办法。事业单位新进人员,逐步实现面向社会公开招聘。四、突出重点,全面加强人才队伍建设9、坚持三支队伍一起抓,促进我省各类 健全事业单位工资分配管理制度,进一步扩大事业单位内部分配的自主权,收入分配政策向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜。积极探索生产要素按贡献参与分配的实现形式和 ...
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行政能力 紧密结合测绘工作实际，加强理论教育、专业培训和实践锻炼，着力提高党政领导人才的整体素质和能力。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装领导干部头脑， 采取组织选拔与市场配置的有机结合，逐步推行竞聘上岗、公开招聘、人才市场选聘。对技能人才，主要通过技能鉴定、技能竞赛等方式来发现和选拔。对有 ...
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技术。推进基层农技推广体系改革。坚持'内育、外引、借智'多管齐下，加快人才资源开发。巩固教育'两基'成果，全面推进素质教育，进一步提高'普九'水平，加快发展 工程'，加快培养一批学术带头人和科技拔尖人才。加大人才招聘和引智工作力度，引进外地的人才或国内外的智力成果。 十、促进经济社会协调发展深入实施可 ...
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装备水平和测绘质量的提高。七、提高测绘队伍素质，推进科技创新一是要完善人才培养和使用机制，提高测绘队伍整体素质。充分利用高等教育、函授教育、继续教育、在职培训等方式培养我区测绘人才。运用项目引进、人才招聘等方式，充实测绘专业人才，大力抓好人才梯队建设。建立健全测绘职业资格管理制度，实施注册 ...
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装备水平和测绘质量的提高。七、提高测绘队伍素质，推进科技创新一是要完善人才培养和使用机制，提高测绘队伍整体素质。充分利用高等教育、函授教育、继续教育、在职培训等方式培养我区测绘人才。运用项目引进、人才招聘等方式，充实测绘专业人才，大力抓好人才梯队建设。建立健全测绘职业资格管理制度，实施注册 ...
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利用，建设一批高新技术产业化推进项目和示范项目，实施一批传统产业重大技术改造项目。大力发展非公有制经济，放宽民间资本的经营领域和市场准入条件，加大对民营企业融资、用地、外贸、人才招聘、信息和法律服务等方面的支持力度，引导已经具有一定规模的非公有制企业采取吸收管理者、科技人员 ...
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硬材料工程技术以及材料制备和使用过程绿色化技术等研究，引领我区材料产业发展及人才培养上新的台阶。2．生物基材料技术生物基材料是指以可再生 留学人员创业基地建设，进一步完善留学人员为广西服务的政策措施。加大高层次创新人才公开招聘力度，重点实验室主任、重点科研机构学术带头人以及其他高级科研岗位，逐步实行 ...
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，实行全员竞争上岗，形成职工能进能出的机制；管理人员实行公开竞聘，试行经营者社会招聘，形成经营者和管理人员能上能下机制；建立与岗位工资为主要形式的工资制度，岗 方法，注重实际培训效果。4、搞好人才引进工作。采取面向社会公开招聘的方式，引进高级管理人才和高级技术人才，关键人才的引进不受地域和国别的限制。 ...
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