过失导致制作、送达劳动仲裁文书错误，造成严重后果的；(八)明知不具有劳动仲裁员资格，违法处理劳动争议案件，造成严重后果的；(九)其他违反法律、法规、 条劳动仲裁机构负责人或案件审批人故意违反法律规定或者严重不负责任，对独任仲裁员或者合议庭的错误不按照法定程序纠正，导致违法裁决的，机构负责人、案件审批人 ...
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合同1725份，涉及职工116万人。劳动争议处理制度有了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方机制得到进一步完善。5年间，全市 提高社会保险费的综合管理水平。依照管理权限建立定期报告社会保险基金投资运营情况的制度，防范、化解基金投资运营风险。依照管理权限建立承办补充保险业务的机构资格 ...
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