内部(本部、分支机│ 2│││构、柜组、其它有关业务部门)的统计报表制度。 ││││(2)企业内部统计报表制度内容应满足两方面的需要：一要满 │ 2│││足上报统计报表的 本；3．普查员、普查指导员、编码员、录入人员的培训教材；4．内部编印和公开出版的普查资料、普查分析报告及汇编；5．普查宣传材料、 ...
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、贷款担保、技术支持、人才培训的社会服务体系，有效改善中小企业的经营环境。优化企业内部组织结构。促进企业强化技术开发与市场营销两头，精干生产制造环节， 主体的引导和约束作用。全面推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制。建立健全政府投资管理机制，完善政府重大投资项目稽察制度。加强建设资金 ...
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或国有资产经营公司行使出资人职能，强化对国有资产经营主体的外部监督。深化企业内部改革，强化科学管理，建立健全行之有效的激励机制和约束机制。进一步放开搞活 投资宏观调控体系。全面实行建设项目法人责任制、工程监理制、招标投标制、合同管理制。建立严格的政府投资项目管理机制，完善国家重大投资项目稽察制度。推动 ...
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畜牧业，优化畜产品结构、畜群结构和区域布局。培育以小区为主的畜禽规模化养殖企业，重点建设黄河滩区绿色奶业示范带。积极发展水产业，扩大无公害水产养殖面积。 合理流动的机制。以产权制度改革为着力点，推进国有企业股份制改革，加快现代企业制度建设。深化企业内部人力资源管理制度和收入分配制度改革。发展和壮大一批 ...
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和质量意识。各类干部教育和培训，要把质量教育作为重要内容。要建立健全企业经营者的质量管理上岗培训和定期轮训制度。同时在有条件的大专院校开设质量管理 市场规则，建立自律性运行机制，依法承担相应责任。(五)推动企业严格内部质量管理，加强基础工作1、企业要树立符合市场经济规律的科学质量观。牢固树立“质量第一 ...
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临床医学中心人才梯队建设，按照公开平等、优胜劣汰的原则，全面实行人才培养目标管理制。到2007年，三级医院临床医生100%达到本科学历水平；二级医院临床医生本科 ，城市卫生人才向农村基层流动。卫生专业技术人员流动以单位、行业为基础，内部消化为主，探索多层次、多渠道的流动形式。第五章大型医用设备配置第二 ...
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信用管理。加大科技发展经费投入，培育一批具有自主知识产权和核心技术的知名企业，初步建成国际新兴科技城市。2.深化教育体制改革。在全国、全省率先实施 ，全面实行建设项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监理制。(六) 现代市场体系建设1.发展资本市场。鼓励和引导企业通过发行股票募集发展资金，积极为 ...
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企业到境外开展承包工程、技术、资源和劳务合作。完善境外投资企业的内部约束机制，规范对境外投资的监督和管理。 四、大力改善和提高人民生活，进一步扩大 中的违法行为。建立健全项目法人责任制、资本金制、招标投标制、工程监理制和合同管理制，强化工程审计。加强重点项目的动态管理，建立项目信息管理系统，对项目建设 ...
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企业到境外开展承包工程、技术、资源和劳务合作。完善境外投资企业的内部约束机制，规范对境外投资的监督和管理。 四、大力改善和提高人民生活，进一步扩大 中的违法行为。建立健全项目法人责任制、资本金制、招标投标制、工程监理制和合同管理制，强化工程审计。加强重点项目的动态管理，建立项目信息管理系统，对项目建设 ...
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投资补助、贷款贴息等措施，促进企业增强融资能力。积极做好项目前期工作，推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制，建立投资风险约束机制。通过规划 和社会保障服务，拓展社会服务领域，提高服务水平。正确处理新形势下的人民内部矛盾，畅通诉求渠道，完善信访工作责任制，完善社会利益协调和社会纠纷调处 ...
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