和本市有关规定执行。十四、职工违反劳动纪律或规章制度《被处以纪律处分的,企业可以按照国家和本市以及企业有关职工奖惩的规定,降低其工资待遇。但是, 企业可以根据本暂行办法,通过与职工代表大会或者其他形式协商制定企业内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报劳动行政部门备案。二十一、劳动者与企业 ...
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管理民主”的要求,进一步改进政府对“三农”的引导、服务和扶持方式,加快制定和实施社会主义新农村规划,力争到2010年全省农村全面小康实现程度达到50%, 权责,推动符合条件的公司建立董事会下功能委员会和独立董事制度。建立科学的企业内部用人制度,健全对经营者的激励约束机制,完善经营业绩考核责任制。完成主 ...
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依存于各种网络,向智能化、虚拟化、集成化方向发展,从企业内部的信息集成、功能集成发展到过程集成、企业间的集成和网络集成。同时在数字化基础上,虚拟化 服务,推进全市信息化建设的全面发展。完善信息发布功能,提高重大公告、法律法规、规章制度、办事手续信息发布的速度和数量,不断增强服务功能,工商、财政、银行、 ...
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目录”的内容包括:1、经过批准或备案的部门统计调查项目名称;2、制定及组织实施该项调查的单位名称;3、批准文号或备案文号及其日期;4 的现代化│输、储存和分析。│││建设(统计法第五 │2、建立统计资料数据库,形成企业内部完整的信息工作网络 │ 2││条;特区统计条例│。│││第四条)。 │3、重点 ...
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限制及社会保障体制不健全等因素的制约,无法退出市场。至一企业经营机制转换不到位。企业内部劳动、人事、分配三项制度改革力度不大,职工能进不能出 权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的原则,细化职责分工,健全规章制度,完善工作程序,形成监管合力,保障国有资产的依法、有效监管。3.责任体系。一是 ...
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素质。重视市场调研和预测,搞好科学的经营决策,提高经营水平;建立健全各项规章制度,强化基础管理,严格劳动纪律,降低成本,提高效率;加强职工岗位培训,加速 开拓国外市场,组织好一批承包工程的建设和劳务出口。加强建筑业的行业管理和企业内部管理,努力提高劳动生产率,减少浪费,提高效益。“八五”末,要消灭亏损 ...
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,采取政府组织引导与农民自愿相结合的原则,研究制定符合农村特点的社会养老保险费收缴办法,建立各项规章制度,积极稳妥地开展农村社会养老保险工作。积极完善 集团开展劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善企业内部劳动定额定员标准。(六) 健全和完善劳动保障法律法规 ...
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、工商行政管理等部门,定期对市场商品质量进行监督检查并向社会公布,探索制定商品质量科学的评价性检查办法。实施“用户满意工程”,依法开展质量投诉和仲裁 其有效运行。3、加强企业生产经营全过程的质量管理。企业要进一步开展全面质量管理,建立权责明确的质量责任制,健全质量管理规章制度和管理机构,进一步加强质量 ...
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把物流体系建设与通关服务、产品出口紧密结合在一起,提高地产商品的市场竞争力。加强连锁企业内部物流配送中心建设,特别是生鲜食品配送中心的建设,为连锁 调整市场结构为主线,科学制定城市商业网点规划,大力发展新型零售业态,调整、提升和规划传统零售业态。加快建立和完善商业网点审查审批规章制度,加大政府宏观调控 ...
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各类物流信息系统;促进现代信息管理技术,如企业资源计划(ERP)等技术在企业内部物流管理中的应用,全面提高企业的信息管理水平。加快条形码技术、卫星定位 运输、商业流通等政策中妨碍公平竞争、限制市场准入等影响物流产业发展的政策规章制度进行必要的清理。尽快建立适应现代物流业发展需要的管理制度。按照市场机制 ...
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