。第二条本市行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》、《办法》和本细则的规定参加工伤保险,为本单位职工或者雇工(以下统称职工 四十二条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性工伤 ...
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。(参照《兵役法》第57条)13.孤老优抚对象:指优抚对象中,男年龄60周岁以上、女年龄55周岁以上的无依无靠的人员总数,包括孤老烈属(含因公牺牲、 的残疾人就业为目的(残疾职工占生产人员10%以上)、带有社会福利性质的特殊企业的总称。产权归属民政部门的,在《民政部门举办的社会福利企业单位统计年报表》 ...
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养老保险实现应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式,对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险,解决其续保缴费问题。13. 机关、企事业单位和其它社会力量结对帮扶的方式,对城乡低保户中的特殊困难家庭,开展“万户特困户结对救助活动”。24.投入400万元,帮扶救助困难职工1万人 ...
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养老保险实现应保尽保。12.采取政府贴息贷款方式,对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险,解决其续保缴费问题。13. 机关、企事业单位和其它社会力量结对帮扶的方式,对城乡低保户中的特殊困难家庭,开展“万户特困户结对救助活动”。24.投入400万元,帮扶救助困难职工1万人 ...
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“五保”老人集中供养率达到60%以上。小康村和有条件的村对老年人要实行农民退休制度和福利补贴制度。要继续稳步推进农村社会养老保险,保证按时足额向到龄 保健康复事业1、在城镇,积极推进医疗保险制度改革,建立覆盖城镇所有用人单位及其职工的基本医疗保险制度,落实离休人员的医疗保障政策,发展多种类型的补充医疗 ...
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国际交流,宣传山东,提高知名度。依靠社会力量兴办一些文化娱乐设施,以满足不同年龄结构、不同艺术爱好者的需求,用积极多样、健康向上的文化形式,丰富人们的 的,原核定的工资总额不变,全民所有制职工到企业新办的第三产业单位工作,其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全劳务市场,加快人才流动 ...
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单位聘任为高级专业技术职务的专业技术人员,确因工作需要,单位提出,本人自愿,身体健康,能坚持正常工作,其退休年龄可在国家规定的基础上,再适当延长。18、努力 建设和科研项目经费中,要划出一定份额用于人才开发。企业要按照规定提取职工教育培训经费,并专项用于职工特别是一线职工的教育培训。要引导和鼓励用人 ...
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“老工伤”人员全部纳入工伤保险制度。 04将未参保厂办大集体企业职工和退休人员纳入基本养老保险、基本医疗保险范围。 05将大学生全部纳入城镇居民基本医疗保险 整合经办资源,提升管理手段。建立公民社会保险登记制度,实现登记管理模式从以单位为依托向以社区为依托、以个人为对象的转变。逐步实现统一受理社会保险 ...
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技(职)校毕业生;(四)往届技(职)校毕业生被单位合法录用,参加社保、医保、公积金,年龄在30周岁以下,工作满2年,并拥有合法固定住所的;( ;(三)购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,在市区经商、兴办企业3年以上,近3年累计纳税5万元以上,按规定参加社保3年以上,允许其本人 ...
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人口老龄化、老年人口高龄化、高龄人口空巢化日趋严峻,将直接导致劳动年龄人口比例下降,社会供养系数上升,家庭功能弱化,社会养老负担加重,老年基础 温馨家庭”创建活动,提高老年人居家养老的幸福指数。2.完善养老保障制度。建立企业退休人员基本养老金正常调整制度。逐步统一城乡老年居民社会养老补贴享受条件标准, ...
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