的协调工作，我市成立了市金融业发展指导委员会。在加强组织保证的同时，金融法律、法规逐步完善和细化。“十五”期间，国家陆续颁布了一些事关金融业长远发展的 资源，为我市金融中心建设服务。3．加强对金融企业员工的定期岗位培训，鼓励员工接受在职教育，督促员工不断进行观念和知识更新，尤其要重视培养金融高级管理 ...
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、纽带作用和行业自律功能。采取多种形式引进国内外的知名中介机构，积极发展法律、会计、审计、规划设计、咨询、广告、租赁等专业中介服务业，塑造中介 范围，加强垄断性行业监管。 推动产权制度改革。积极推行股份制，实现企业产权多元化。国有中小企业实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有 ...
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各级人民政府、各有关部门年度科技进步目标管理考核内容，以政策激励创新，用法律保障创新。大力加强科技创新文化建设，形成鼓励科技人员创新、实现创新的社会 运用高新技术改造和提升传统产业；抓好企业厂长、经理科技培训，提高企业员工的科技素质，推进企业实施专利战略等。农业部门负责农业技术推广服务体系建设；组织 ...
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资料存储、费用支付等功能。4、卫生事业信息化建设建立卫生信息网络体系，建设法律法规数据库、卫生资源数据库、医疗数据库、卫生监督数据库，与各医疗卫生机构实行 加大对外来务工人员信息化应用技能的培训工作力度，全面提高企业员工的信息化意识和运用信息技术的能力；协调并向有关高校（主要是在东莞招生的高校）提出 ...
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支持、技术推广、技术贸易、评估咨询、创业服务、信息服务以及提供人才、财务、法律、金融、经营管理和市场营销服务的中介服务机构，为产品创新提供技术、信息 活动周，开设科普讲座、科普专栏，开展1次以上青年星火带头人或科技种养能手、企业员工技术革新等评比活动。 三、市政府将把创新计划的各项目标任务列入协调小组 ...
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循环经济的要求，改组改造传统工业，重视发展劳动密集型产业。大力发展信息、咨询、法律、会计、技术服务、职业培训、职业介绍等中介服务业。将中心城市建设成为全市 落实国家的就业和再就业政策，加大对自主创业的政策扶持，积极开展对企业经营者和员工的素质培训，加强科技创新服务，建立健全金融担保、信用评价、技术信息 ...
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教育、县社、基层社主任培训 干部职工、新员工、岗位、业务、党务、政务、财会、企业管理人员、……继续教育等培训 《农民专业合作社法》、《劳动合同法》、 ……等各类法律知识培训 与新网工程建设相关的各类培训 农民经纪人、职业技能鉴定等培训 各类涉农实用生产技术、技能，养殖、 ...
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收入分配中的激励与约束机制，试行了以岗位工资为主的基本工资制度，国有企业经营者年薪制试点正在起步，积极探索生产要素参与收益分配；不断强化工资内外收入监督 劳动定额定员工标准的制订、修订。指导督促企业按照国家、行业、市级标准来制订和完善企业内部劳动定额定员标准。(六) 健全和完善劳动保障法律法规体系， ...
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贴息等方式，创造条件加大对非公有制经济的信贷投放。为非公有制企业提供产业发展、技术与管理、法律、政策、市场信息等多方面的服务。制定和完善地方性法规 领域，保障人民生活。注重发展具有比较优势的劳动密集型产业，积极发展个体私营企业，大力发展第三产业，开展多种形式的劳务合作，增加就业岗位。推进农业产业化经营 ...
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用工、谁负责”相结合的原则，把法律教育列入员工岗前培训和在岗学习、培训计划，并认真组织实施。(四)加强企业经营管理人员法制宣传教育，着力提高依法 队伍建设开展法制宣传教育工作者学习培训活动，提高专职法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力；加强兼职法制宣传教育队伍建设，建立法制宣传教育人才资源库； ...
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