并实施高技能人才培训工程和技能振兴行动,通过学校教育培养、社会培训机构和企业岗位培训、个人自学及实践锻炼等方式,加快我省高技能人才特别是现代制造业、 条件的事业单位,在国家工资政策指导下,可将档案工资与实际收入相分离,实行协议工资、年薪制,逐步形成工资报酬与贡献挂钩的分配激励机制。鼓励专业技术人才面向 ...
//www.110.com/fagui/law_56817.html-了解详情
、工作业绩、实际贡献相联系。建立向高层次人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，对于急需人才可以实行协议工资、项目工资等灵活的分配办法，实行一流人才、一流 在工程项目和科研项目经费中，要根据需要安排用于人才培养的经费。倡导和鼓励企业、社会组织参与测绘人才培养，探索建立以社会组织、企事业单位和实业家命名的测绘 ...
//www.110.com/fagui/law_189515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务