已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。.关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控的意见省人民政府：为尽快建立适应社会主义市场经济要求的 的地区或部门等额减少补贴)，并等额核减其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经 ...
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已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控的意见省人民政府：为尽快建立适应社会主义市场经济要求的企业 的地区或部门等额减少补贴)，并等额核减其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经 ...
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指导线的文件后，首先由企业行政提出当年的工资增长方案，经企业职工代表大会审议通过后(或与企业工会组织谈判民主协商确定后)，填写《泸州市2003年企业工资指导线 按以下程序申报有关部门。(一)市属国有、国有控股及保留了部分国有控股权的企业，将《申报表》及申请报告报主管部门核实后，报市劳动保障行政部门审批 ...
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税工资试行办法第一条根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及实施细则和财政部、国家税务总局有关计税工资文件精神，结合重庆实际，特制定本试行办法。第二条本 5400元以内，经财政、税务部门核实，准予在所得税前扣除。个别效益特别好的企业和情况特殊确需超过以上标准的，经同级财政、税务部门会同劳动等部门审批 ...
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、省、市已出台的有关文件规定的权利和义务外，再给予以下自主权： 1.对计划单列企业在计划、物资、财政、外贸、劳动人事工资等五个方面赋予相当于 上级有关部门解决问题的报告，可直接上报，不须再经主管部门审核。 2.计划单列企业的厂长(经理)有权聘任其行政副职(包括按规定配备的总工程师、总经济师、总会计师) ...
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立项。十二、建立农民工工资保障金制度，项目法人不得以任何方式让建筑企业代为存储。具体办法按宛劳社监察犤２００４犦２号文件及相关规定办理。十三、 工资问题。政府有关部门要及时准确地向人民法院提供业主拖欠工程款的信息，帮助建筑业企业通过法律途径解决拖欠工程款问题。有关部门和负有协助执行义务的单位要积极采取 ...
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管理等生产要素参与收益分配的制度。完善以市场为导向的企业工资决定机制，以工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预测预警制度为主的宏观调控手段，以 、《重庆市贯彻〈劳动合同法〉实施办法》等；加快社会保险配套法规、规章和规范性文件的制定工作；围绕劳动保障工作重点，拟定立法计划，加强立法调研，规范立法 ...
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职责│(7)其它原始凭证；如：职工人数及构成、工资总额及 │ 2││是：│构成，企业基建、物资等与企业统计相关的其它原始凭证。│││(一)……；│2、标准规范 工作的意见，市、区统计部门各统计机构要将清理统计规章和统计规范性文件的情况汇总后，于今年年底前书面上报市统计局(法规处)，以便汇总上报市政府。 ...
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．01亿元，港澳台经济10亿元，外商经济7亿元；④将股份合作企业产值“1亿元直接计入集体经济”10亿元中，则集体经济产值为11亿元。 持下列证件办理统计登记：(一)国家机关、社会团体、事业单位持批准文件或批准证书；(二)企业持法人营业执照或者营业执照；(三)个体工商户持工商营业执照；(四)其他经济组织 ...
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5)需由国家资金支持的科技项目；(6)教育计划；(7)财务计划；(8)信贷计划；(9)工资计划。试点企业集团在国家计划中一般都要实行全面单列。3.计划单列 各有关部门请示、报告工作，参加有关的全国性会议，并获得有关文件和信息。2.计划单列企业集团在固定资产投资、直接吸收外商投资及境外投资等方面享有更大 ...
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