不执行本条第一款规定。十三、职工被收容审查、拘留、缓刑、监外执行、管制等期间，没有终结劳动关系的，其工资待遇按国家和本市有关规定执行。十四、职工违反 待遇由企业自主确定。但是，不得低于本市有关规定。十六、企业破产，其欠付职工的工资，应当依照《中华人民共和国破产法》规定的清偿顺序予以清偿。十七、企业不得 ...
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因下列情形之一，失去工作的职工：（一）依法宣告破产的企业的职工；（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被裁减的职工；（三）按照国家有关规定被撤销 ，但累计不超过其二十个月的基本救济金。第二十四条失业职工在领取失业救济金期间死亡的，停发失业救济金，由失业保险管理机构一次性发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费， ...
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改善生活状况，实现自强自立、实现人生价值的主要途径。任务指标：“十一五”期间，全市新安置2万名残疾人就业。其中，大中专残疾人应届毕业生当年基本得到就业安置 企业要创造条件，优先安排残疾职工工作岗位，保障其基本生活。企业破产、歇业后，其主管或接管部门要妥善安排残疾职工的岗位和生活，维护残疾职工合法权益 ...
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、小炼油、小水泥、小玻璃、小火电等，实施破产关闭。(二)加速培育优势企业和企业集团。“十五”期间，围绕培育和发展支柱产业和特色经济，以建立现代 普遍推广使用计算机辅助设计，在数控机床上普遍实现CAD／CAM，有条件的大中型企业要加快CAD／CAE／CAM／PDM集成应用；对各类机床逐步实现机电一体化、 ...
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制度顺利推进，全国地市级以上城市普遍建立了协调劳动关系三方机制。国有企业重组改制和关闭破产劳动关系处理政策逐步完善。劳动争议处理工作得到加强，劳动争议结案率 个人责任的基础上，明确各级财政对各项社会保险基金平衡的责任。“十一五”期间要逐步提高社会保障支出占财政总支出的比重，同时在促进就业和完善社会保障 ...
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、大集团，影响了国有经济主导作用的发挥。至一规范的现代企业制度尚未完全建立。“十五”期间，较多的是侧重于产权层面的改革，重点突出了“两个 ,受到外资、民营商业的巨大冲击,经营机制不适应激烈的竞争环境,包袱沉重。通过企业改制、人员分流和破产、关闭,按照“不求所有,但求所在”的原则,完成现有传统商业企业 ...
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年达到1850亿元，年均递增17．4％。6、全社会固定资产投资测算，“九五”期间静态投资累计达到2300亿元。7、农民人均纯收入，2000年达到5000元，年均 、联合、股份制、租赁、拍卖、实行国有民营；对资不抵债的企业要坚决破产；对部分有发展潜力的企业，要通过技术改造和外资嫁接，使之上水平、上规模、 ...
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保持较快增长，经济总量大大增加，经济增长质量和效益显著提高。“十五”期间，国内生产总值年均增长9%，人均国内生产总值年均增长8.6%，地方财政收入年均增长 同时要建立严格的约束、监督和制裁制度。进一步放开搞活国有中小型企业。推进和规范国有企业兼并破产，完善市场退出机制，对长期亏损、资不抵债、扭亏无望的 ...
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税金约占全国财政收入的50%，有力支撑了国民经济持续、快速、健康发展。“九五”期间，工业结构调整取得积极进展。一是产业结构调整取得初步成果。高新技术产业发展 要积极稳妥地进行关闭或转产；对产品没有市场、资不抵债、扭亏无望的企业实施破产；继续淘汰落后的设备、技术和工艺，压缩部分行业过剩和落后的生产能力。 ...
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控制在适度范围内的同时，广开就业渠道，建立再就业机制，优先安排好破产企业工人以及待业人员的下岗培训和再就业教育。 四、城市建设管理与环境 建成区达到335.3平方公里；建成区常住城市人口350万人。(二)东南部开发“九五”期间东南部开发土面积50平方公里。重点推进东南部地区的基础设施建设，各组团内部和 ...
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