、环境总量控制为手段，实行污染现有量、削减量、新增量的统一调配的污染物总量控制，完善考核办法，实行环保一票否决制。完善排污许可证制度，建立排污权交易 规划的指导性和严肃性本规划确定的约束性指标，具有法律效力，要纳入各地区、各部门经济社会发展综合评价和绩效考核。规划确定的战略目标、重点任务、重大项目和 ...
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制定重要法规草案、规章和规范性文件过程中的有关信息；法规规章政策规定、办事方法和服务程序；作出具体行政行为的法律依据、管理权限、程序、法定条件、标准 考核制度。制定《南京市市级行政机关依法行政考核办法》，明确对全市行政机关依法行政进行考核的指标体系和主要制度，并纳入全市机关万人评议作风建设综合评价体系 ...
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考核评价机制和人才评价责任制度。制定坚持德才兼备、重在群众公认的党政人才考核评价办法，重在市场和出资人认可的企业经营管理人才考核评价办法，重在社会和业内认可 考试、简化工作签证等方面给予便利，加快利用港澳地区金融、国际营销、国际法律、会计和管理等领域人才资源。4.构建泛珠三角区域人才交流合作平台。配合 ...
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向各区延伸。加强区级政府债务管理，完善实时在线财政预算监督系统，改进财政支出绩效评价工作。 此项工作由市财政局牵头，市纪委，市监察局、改革办、编办 经济促进条例》，改革统计评价体系和干部政绩考核办法，利用价格杠杆和经济法规制度调节企业和公众行为，促进资源的循环利用，提高资源利用效率，形成有利于循环经济 ...
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优势农业区域化发展规划》，围绕特色产品、产业，扶持农业专业合作组织和龙头企业，大力发展农产品加工业。依法引导和促进农业规模化、集约化经营，提升农业资源利用 评价和绩效考核体系，分解落实。加强规划实施情况的动态监测，对有关专项规划实施情况进行监督检查。 3、完善产业政策导向机制 依据国家和省的有关法律、 ...
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的集体经济。完善国有资产监督管理体系。研究制定实施企业国有资产监督管理的暂行办法，构建比较完善的国有资产监管体系，逐步实行资本经营预算制度，完善国有资本收益和 贯彻落实，并将其纳入各级政府和部门经济社会发展综合评价和绩效考核。要注重发挥中长期规划的指导作用，在编制经济社会发展年度计划时要搞好衔接。要 ...
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企业质量安全主体责任（五）建立企业质量安全关键岗位责任制。选择部分大中型企业试行“首席质量官”制度、绩效考核质量安全“一票否决”制度、建立质量安全管理机构和质量 质量发展纲要，推动建设质量强市”为主题的“质量月”活动，大力宣传质量法律法规和先进典型，加大对质量违法案件的曝光力度。（市质监局牵头，相关 ...
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材料并署名。认真实施地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，完善防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”的具体制度和措施。 严格执行重大事项民主决策制度 公开制度。公用事业单位要围绕人民群众最现实、最关注、最需要了解的事项，公开政策规定、办事程序、办事时限以及收费标准。邮政、通讯、供水、供电 ...
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较快发展来实现。其中，约束性指标是对各地各部门进行综合评价和绩效考核的重要依据，必须全力确保完成。 （一）主要发展目标 全市地区生产总值年均增长12 、公共领域信息化，整体推进“数字湖州”建设。积极鼓励支持社会力量投资发展企业管理、财务法律、研发设计、资产评估、决策咨询、经纪代理等各类商务服务业，吸引 ...
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。2.加强对公务员的法律知识学习培训。按照《江苏省法制宣传教育条例》的规定，各级政府法制部门要重点加强对行政执法人员法律知识的培训、考核，保证行政 的评议考核制和执法过错责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。市政府法制办市人事局、监察局等部门3、严格按照法定程序行使权力、履行职责。加强 ...
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