部门： 现将省劳动厅、贸易委员会、公安厅、总工会《转发关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》(粤劳法［1999］359号)转发给你们。 请根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》等法律、法规的规定，采取切实有效措施，依法维护广大劳动者的合法权益。 ...
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和集体合同制度，推进女职工特殊保护专项集体合同的签订，落实女职工特殊劳动保护措施，重点加强对非公有制企业女职工劳动权益保障工作的督查，严厉打击针对 组织实施(一)重点项目1．男女平等基本国策宣传教育中心建设工程。《妇女权益保障法》明确规定“实行男女平等是国家的基本国策”。为推动这一基本国策的全面实施， ...
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工会的组织体系和工作体系中占有基础性地位，直接联系和服务广大职工群众，处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线，承载着工会绝大部分的日常工作，其工作开展得 工会干部的积极性。要建立企业工会干部权益保障机制，制定完善对企业工会干部特别是企业工会主席的保护办法和措施，努力解决他们维护职工合法权益的后顾之忧。 ...
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》(以下简称《纲要》)，对“十一五”时期扩大就业、健全社会保障体系、调节劳动关系、维护劳动者权益等作出部署，是提高人民生活水平，推进社会主义和谐社会建设 稳定的资金来源，确保各项社会保险待遇的支付。妥善解决困难群体医疗保障费用来源问题，将困难企业职工、关闭破产企业退休人员、城镇居民中的困难家庭纳入医疗 ...
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形式的农村养老保险制度。积极推行农村合作医疗制度，推行企业职工最低工资保障制度和城乡居民最低生活保障制度。建立符合医疗卫生体制改革要求的医疗服务体系、 、私营经济，放宽其经营范围和经营条件。制定促进珠江三角洲地区资源加工型和劳动密集型产业向山区转移的政策，鼓励山区在珠江三角洲或当地举办各种类型的招商 ...
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合法权举国的行为，要依法处理.5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制意识和安全 ，鼓励妇女积极参与竟争，选举和民主管理，保障妇女直接行使民主权利.企业职工大会中女代表比例应与女职工比例相适应.村民代表大会中女代表比例要有较大 ...
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职业变化的能力。（六）加大劳动保障监察执法力度，对于违犯《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，侵犯 集中的行业以及企事业单位领导班子，要多选配一些女干部。――企业职工代表中女代表所占比例要与女职工比例相适应。（三）扩大妇女民主参与的渠道。――扩大 ...
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完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施，实现人人有公平的就业机会。注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，增加就业容量。积极 保。推进机关事业单位养老保险制度改革试点工作。改革基本养老金计发办法，调整企业职工个人养老金帐户规模，实现市区统筹，提高基本养老保险社会统筹层次，逐步 ...
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妇女)健全和完善社会救助网络，为低收入、残疾妇女提供基本生活保障，妥善安排其生活、教育和劳动就业。 (六)合法权益保障主要目标尊重妇女，大力维护妇女的合法 贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市母婴保健条例》、《上海市女职工劳动保护办法》和《上海市计划生育条例》等法律、法规。建立较完善的母婴 ...
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取消一切限制社会投资的不合理规定，凡是对外资开放的领域，内资均可进入。依法保护各种所有制企业的合法权益。12．优化企业组织结构。扶优扶强，抓大放小，优化 线以下的677户工矿企业搬迁和结构调整。广辟就业门路，切实做好淹没企业职工安置和社会保障工作，确保库区社会稳定。18．加快库区经济发展。坚持用发展的 ...
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