。以培养食品安全、商品质量监控、电子商务、社会管理、信息化建设、统计分析、会计审计人才为重点，建设专业特色鲜明、技术保障有力、服务效能显著、适应职能需要 。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于把握 ...
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、学习能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、化解矛盾能力、心理调适能力和履行岗位职责所需的业务能力。2.不断创新企业人才管理制度。按照现代企业制度要求， 、简化工作签证等方面给予便利，加快利用港澳地区金融、国际营销、国际法律、会计和管理等领域人才资源。4.构建泛珠三角区域人才交流合作平台。配合泛珠三角 ...
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管理的统计资料及有关市场信息，进行历史资料汇编工作。第九条 专业统计人员岗位职责是：1.建立健全专业统计台账和原始记录，做好登记和管理工作。2.收集 章 原始记录第十条 原始记录是企事业单位经营管理活动的最初记载和反映，是统计、会计、业务核算的基础资料，必须完整真实。第十一条 企事业单位原始记录按专业 ...
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取得统计师资格七年以上。对于先评聘其他中级职务，或经全国相关专业(包括经济、会计、审计)的资格考试，取得相关专业的中级资格证书，后因工作需要转到统计 的研究，能起学术带头人的作用，能独立承担完成比较重要的研究课题项目。⑷认真履行岗位职责，任期内能高质高效地完成各项工作任务并得到领导及同事的好评。岗位 ...
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部门和行业主管部门根据需要设置专(兼)职统计检查员。统计检查机构和统计检查员的职责是；(一)监督检查统计法律，法规和统计制度的实施情况。(二)对统计调查对象 负责对统计检查员进行培训，经考核合格发给《统计检查员证》。统计检查员调离检查岗位时，应当交回《统计检查员证》。第三十条 统计检查员执行公务，应当 ...
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要求，改组改造传统工业，重视发展劳动密集型产业。大力发展信息、咨询、法律、会计、技术服务、职业培训、职业介绍等中介服务业。将中心城市建设成为全市科技 集中行政许可权，推进综合执法试点。积极推行行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序，建立公开、公平、公正的评议考核制和执法失误 ...
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综合性台帐和历史台帐； │3 ││统计负责人的主│(7)其它台帐。 │1 ││要职责是：│2、统计台帐方式 │││(一)……；│ 在计算机或帐本上建立统计台帐 另一方面，要按照统计法律法规的规定列出本部门的职责，把统计执法责任分解细化，层层落实到每一个统计岗位和每一个统计人员。从而进一步增强各级领导、 ...
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机构设置，实现机构职能、编制、工作程序的法定化，优化组织结构，理顺职责分工，提高行政效率，降低行政成本。推进投资体制改革。加快建立规划引导、 “劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，围绕经济发展多渠道开发就业岗位，鼓励劳动者通过多种形式实现就业，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动 ...
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任职资格；未取得任职资格的，经所在地人民政府统计机构考核合格，并取得统计人员岗位证书后，方可从事统计工作。统计机构应当加强对统计人员的统计法律、统计业务 的相对稳定。第七条 统计机构和统计人员应当认真履行统计法律、法规规定的职责，保证数据质量，如实提供统计资料，准确、及时地完成统计工作任务。关联法规 ...
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制发的统计调查表和基本统计资料。 第17条基层单位统计机构或统计负责人的主要职责： 一、贯彻执行统计法规、统计规章制度和统计标准，及时准确地完成上级规定的 ，贯彻、监督统计法规的实施； 二、加强统计基础工作建设，建立健全统计人员岗位责任制和培训、考核、奖罚制度，按上级规定对原始记录填写、保管、统计计算 ...
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