。人才队伍素质大幅度提高，本科以上学历人员占总人数的比例增加10%，取得注册会计师、经济师、统计师、司法职业资格、外语等级证书、工程师等资格职称的人数在原有 。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于 ...
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，建设好企业经营者、优秀项目经理和各类技术人员队伍，到2010年，关键岗位和特殊工种持证上岗率达到100%。2、加快发展服务业坚持发展现代服务业与提升传统 的原则，推进中介组织市场化进程，重点发展一批市场化、专业化、品牌化的律师、会计师、审计师事务所和资信评估与公证、咨询、市场开拓、设计、策划、代理和 ...
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5.推进中介服务组织信用建设强化鉴证类中介机构信用建设，重点加强律师事务所、会计师事务所等经济鉴证类中介机构的信用建设，引导其建立内部信用管理制度，加强 各部门的考核依据。4.发挥行业协会作用，强化行业诚信管理强化行业协会信用监管职责。政府及职能部门主持的社会管理职能逐步下放和转移给行业协会，发挥行业 ...
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力度，培育一批具有国际执业资质与水准的中介机构，吸引境内外知名的律师事务所、会计师事务所、投资银行、证券公司、咨询公司、技术服务等中介机构到郑州设立分支 。深化国有资产监管体制改革。明确各级政府的监管范围和责任，依法行使出资人职责，健全权责明确、运转协调的国有资产监管体系。对市属国有大中型企业、企业 ...
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。把制定公共政策、完善公共服务、维护社会公平、保障公共安全作为政府的基本职责，减少各种行政审批，改变重审批、轻服务，重管制、轻管理现象，实现 、完善社区自治、增强社区凝聚力、提高基层管理与服务水平等方面的作用。发展会计师事务所、律师事务所、专利商标事务所等各种市场中介组织。适应市场经济发展的需要，营造 ...
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与水准的中介机构，积极推动多种形式的合作，吸引境内外知名的律师事务所、会计师事务所、投资银行、咨询公司、技术服务中介机构到郑州设立分支机构。打破垄断 一大批适应国际竞争需要的高素质专业人才;结合服务业部门特点，广泛开展各种形式的岗位技能培训;积极实施“借脑工程”，采用“不求所有、但求所用”的柔性引才 ...
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